Directeur-trice Finances et Ressources Humaines – CDI

ph3Directeur-trice Finances et Ressources Humaines – CDI /h3 pFondée en 2002, TRIAL International est une organisation non gouvernementale qui lutte contre l'impunité des crimes internationaux et soutient les victimes et survivant·e·s dans leur quête de justice. Disposant d’une présence en Suisse, en Bosnie- Herzégovine et en République démocratique du Congo, l’organisation mène des enquêtes, offre une assistance juridique, saisit la justice, développe les capacités des acteurs locaux et plaide en faveur des droits humains. Avec un budget annuel de 4,8 millions de CHF et forte d’une cinquantaine de collaborateur·trice·s réparti·e·s dans plusieurs pays, l’organisation bénéficie d’un financement diversifié, issu de bailleurs publics, de fondations privées, d’organisations internationales et de dons individuels. /p pAfin de renforcer sa structure organisationnelle et de soutenir la consolidation de ses activités, nous recherchons bune Directrice ou un Directeur Finances et Ressources humaines /b engagé·e et expérimenté·e, pour un poste à temps plein basé à Genève. /p pVotre mission est de garantir la conformité et la cohérence des pratiques de gestion en ressources humaines, finances et administration, tout en accompagnant leur évolution et leur optimisation. Vous veillez à un cadre rigoureux, conforme aux exigences légales et aux standards des bailleurs, et à l’harmonisation des pratiques au sein de l’organisation, dans un objectif d’efficacité et de transparence. Au cœur des enjeux organisationnels, vous évoluez sur un périmètre large et exigeant, nécessitant agilité, sens du détail et vision d’ensemble. /p ul liEn tant que membre de l’Équipe de direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l’organisation. Vous garantissez une gestion financière rigoureuse et transparente, alignée sur les objectifs stratégiques, dans un environnement marqué par la complexité des financements institutionnels. Vous contribuez à anticiper ces contraintes et à en faire des leviers de pilotage, tout en veillant à intégrer pleinement les enjeux des ressources humains dans les décisions stratégiques et la vision à long terme. /li liVous êtes responsable du pilotage du budget organisationnel, du suivi des liquidités ainsi que de la production des informations financières nécessaires à la prise de décision par l’Équipe de direction et le Comité de TRIAL International. Vous garantissez la conformité et la fiabilité de l’ensemble des opérations financières au sein de l’organisation et renforcez les dispositifs de contrôle interne. En collaboration avec la comptable de l’association, vous assurez la clôture des comptes annuels et l’établissement des états financiers, conformément aux normes Swiss GAAP RPC. /li liVous veillez au respect des exigences légales en matière de ressources humaines et accompagnez les managers sur des enjeux complexes grâce à votre expertise. Dans ce cadre, vous contribuez à renforcer un cadre de travail favorisant l’engagement et des conditions de travail de qualité et faites évoluer une vision stratégique des ressources humaines adaptée aux besoins diversifiés de l’organisation. /li liVous assurez également la gestion du Département finances et administration, composé de quatre collaborateur·trice·s expérimenté·e·s et motivé·e·s. Vous animez l’équipe par une approche collaborative, en favorisant l’autonomie, la montée en compétences et l’amélioration continue. Vous appuyez la consolidation des politiques et procédures internes et facilitez leur appropriation au sein de l’organisation. Ancré·e dans les réalités opérationnelles, vous apportez également un soutien concret à l’équipe lorsque nécessaire. /li liVous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures en gestion d’entreprise, finance ou domaine équivalent, idéalement avec une spécialisation en management des organisations à but non lucratif. Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée en ONG ou association, avec des responsabilités de supervision et une implication active dans le pilotage intégré des fonctions support (finance, RH, administration). /li liVous justifiez d’une excellente maîtrise du droit du travail et des assurances sociales suisses, ainsi que d’une compréhension des enjeux RH internationaux (cadres légaux transfrontaliers, EOR, etc.). /li liVous êtes familier avec les normes comptables Swiss GAAP RPC, la méthodologie ZEWO ainsi que les outils de comptabilité analytique pour le suivi de budgets multi-bailleurs. Vous maîtrisez Excel (formules avancées, structuration de bases de données) et êtes à l’aise avec les outils informatiques, en particulier les logiciels comptables. /li liVous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de financements institutionnels (Union européenne, agences onusiennes, bailleurs publics et privés), couvrant l’ensemble du cycle financier des projets (élaboration budgétaire, suivi des dépenses, conformité et reporting). /li liVous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. /li liVous êtes capable de définir des priorités claires, de gérer des charges de travail exigeantes et de respecter des délais multiples, avec rigueur, organisation et sens de l’anticipation. /li liVous savez encadrer et développer une équipe diverse, en créant un environnement de travail structuré et bienveillant. Votre sens de la communication et votre sensibilité interculturelle favorise des relations de travail fondées sur le respect et la collaboration. /li liVous êtes moteur dans la consolidation de processus, orienté·e solutions et faites preuve de créativité. Vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique, en vous adaptant aux imprévus et en apportant un soutien concret aux équipes grâce à votre approche hands‑on. /li liVous faites preuve d’un sens élevé de l’intégrité, de la discrétion et du respect de la confidentialité, en appliquant des standards éthiques élevés. /li liVous avez un intérêt marqué pour les droits humains et la justice internationale, et une forte adhésion au mandat de l’organisation. /li /ul pbAfin de pouvoir considérer votre candidature, vous devez impérativement être ressortissant·e suisse, de l’Union européenne ou de l’AELE ou être au bénéfice d’une autorisation de travail en Suisse. /b /p pUn poste clé à large périmètre, offrant une grande autonomie dans un environnement dynamique au sein d’une organisation œuvrant en faveur de la justice internationale, portée par une équipe engagée et bienveillante. /p ul liRattachement hiérarchique: Directeur exécutif /li liLieux de travail: Genève, Suisse /li liTaux d’activité: 100% (40h/ semaine) /li liType de contrat: Contrat à durée indéterminée /li liEntrée en fonction: 1 septembre ou à convenir /li /ul pLes conditions d’engagement offertes correspondent à celles en vigueur dans le secteur des ONG, comprenant 5 semaines de congés annuels et des modalités de travail flexible. /p pInternational Geneva Welcome Centre (CAGI)br/106, Route de Ferneybr/1202 Genève /p /p #J-18808-Ljbffr