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Geneva Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Verwaltung von Programmen zur Förderung des Friedens.
  • Unternehmen: IPPNW-GLO, eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Genf.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine friedlichere Welt durch Einflussnahme auf internationale Politik und Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Non-Profit-Management, Fundraising und internationaler Politik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.

IPPNW-GLO ist eine in Genf ansässige gemeinnützige Vereinigung, die im Februar 2023 gegründet wurde, um die Mission von IPPNW voranzutreiben, einem globalen, überparteilichen Verband nationaler medizinischer Organisationen, der sich der Forschung, Bildung und Advocacy zur Verhinderung von Atomkriegen und der Förderung des Friedens widmet. IPPNW ist eine registrierte US-Wohltätigkeitsorganisation mit Hauptsitz in Boston. Gegründet von US-amerikanischen und sowjetischen Ärzten im Jahr 1980, wurde IPPNW 1985 mit dem Friedensnobelpreis ausgezeichnet. Es ist die Gründungsorganisation der International Campaign to Abolish Nuclear Weapons (ICAN), die 2017 den Friedensnobelpreis erhielt, und bleibt weiterhin im ICAN Steering Group aktiv. IPPNW hat den ECOSOC-Status bei den Vereinten Nationen, steht in offiziellen Beziehungen zur Weltgesundheitsorganisation (WHO) und arbeitet eng mit internationalen Gesundheits- und Zivilgesellschaftsgruppen zusammen, von denen viele in Genf ansässig sind oder dort vertreten sind.

Über die Position: Der Direktor von IPPNW-GLO ist verantwortlich für das gesamte strategische und operative Management von Personal, Programmen und der Umsetzung der Mission von IPPNW-GLO. Zu den wichtigsten Aspekten der Rolle gehören das Management von Stakeholder- und Spenderbeziehungen sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen, Regierungen und den Medien. Als Direktor von IPPNW-GLO werden Sie eng mit dem Geschäftsführer von IPPNW und dem Büropersonal in Boston sowie mit den IPPNW-Ablegern innerhalb unseres Verbands zusammenarbeiten. Der Vorstand und die Generalversammlung von IPPNW-GLO bieten umfassende Aufsicht und Unterstützung für den GLO-Direktor. Dies ist eine Vollzeitstelle in Genf.

Jobziele und Verantwortlichkeiten: Ihre Hauptaufgaben konzentrieren sich auf:

  • Ressourcenmobilisierung und -entwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer Fundraising-Strategie, die die finanzielle Nachhaltigkeit der Organisation gewährleistet, während Sie mit der Entwicklung des gesamten IPPNW-Verbands zusammenarbeiten und unterstützen.
  • Vertretung und Öffentlichkeitsarbeit: Sicherstellen, dass IPPNW-GLO und der IPPNW-Verband gut vertreten sind, um ihre Mission und programmatischen Ziele zu erreichen.
  • Ressourcenmanagement: Leitung der finanziellen Angelegenheiten der Organisation, Gewährleistung eines effizienten Finanzmanagements und Unterstützung des Vorstands bei der Erfüllung seiner rechtlichen und treuhänderischen Pflichten.
  • Führung und strategische Planung: In Zusammenarbeit mit IPPNW Strategien für IPPNW-GLO entwickeln und umsetzen sowie Bildungs- und Advocacy-Aktivitäten im Zusammenhang mit den katastrophalen humanitären Auswirkungen von Atomwaffen, dem dringenden moralischen und medizinischen Imperativ zur Abschaffung von Atomwaffen und anderen Bedrohungsmultiplikatoren wie Militarismus, Krieg, Klimawandel und künstlicher Intelligenz unterstützen.
  • Personalwesen: Rekrutierung, Strukturierung, Inspiration und Führung eines effektiven, vielfältigen Teams in Genf mit einer gemeinsamen Vision und einem gemeinsamen Ziel, klaren Zielen und Verantwortungsbereichen, Transparenz, Rechenschaftspflicht sowie effektiver interner Koordination und Kommunikation.
  • Governance: Information und Konsultation mit IPPNW-Mitarbeitern und -Führungskräften sowie dem Vorstand und der Generalversammlung von IPPNW-GLO zur Unterstützung der Governance.

Qualifikationen: Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Non-Profit-Management, Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Advocacy, nukleare Abrüstung, internationale Beziehungen, Politikwissenschaft oder verwandtem Bereich; ausgezeichnete Managementfähigkeiten, bevorzugt fünf (5) Jahre Erfahrung in der Teamleitung; hervorragende Fundraising-Erfolge und Fähigkeiten, die vielfältig sind – Stiftungen, Einzelpersonen und Regierungen; mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in der Beeinflussung von Politik (Advocacy), idealerweise auf internationaler Ebene, im Rahmen der Vereinten Nationen und/oder in Partnerschaft mit Projekten oder Akteuren; detaillierte Kenntnisse globaler Themen im Zusammenhang mit Atomwaffen sowie Rüstungs- und Abrüstungskontrolle sind stark bevorzugt; Kandidaten mit Erfahrung auf diesem Gebiet werden vorrangig berücksichtigt; scharfer strategischer und politischer Sinn sowie gute Analyse- und Synthesefähigkeiten; Fähigkeit, erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und geschlechtergerechtes sowie nicht diskriminierendes Verhalten und Einstellungen zu demonstrieren; starke Fähigkeiten im Schreiben von Inhalten und Stiftungsanträgen sind unerlässlich; gute zwischenmenschliche, Netzwerk- und Vertretungsfähigkeiten; starkes Engagement für Teamarbeit und Zusammenarbeit; ein einwandfreies Integritäts- und berufliches Ethikniveau; Schweizer/EU-Staatsangehörigkeit oder im Besitz eines gültigen Schweizer Arbeitsvisums wird stark bevorzugt.

Gehalt: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket basierend auf dem Standort. Das Gehalt für diese Vollzeitstelle beträgt CHF 80–90 000 pro Jahr, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Director Arbeitgeber: Cagi

IPPNW-GLO ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für Frieden und nukleare Abrüstung einsetzt und dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung in Genf bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamkultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, das auf die Lebenshaltungskosten vor Ort abgestimmt ist. Durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen und die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Themen zu arbeiten, bieten wir eine sinnstiftende Karriere für alle, die sich für eine bessere Welt engagieren möchten.

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Kontaktdaten:

Cagi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Cagi haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director mit Bravour zu bestehen

Strategisches Management
Öffentlichkeitsarbeit
Fundraising-Strategie
Finanzmanagement
Teamführung
Politikbeeinflussung
Kenntnisse über nukleare Abrüstung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Cagi zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cagi vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.