Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Partnerschaften und Mitgliedschaften für eine globale NGO zur Bekämpfung nichtübertragbarer Krankheiten.
- Arbeitgeber: NCD Alliance, eine angesehene NGO mit Sitz in Genf, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Zukunft und arbeite mit globalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Partnerschaften, Fundraising und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Der Partnerships and Membership Director ist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung der Partnerschafts-, Geschäftsentwicklungs- und Mitgliedschaftsstrategie von NCDA. Der Director wird die Verantwortung für das Wachstum und die Einbindung der bestehenden Mitgliedschaften und Partnerschaften übernehmen und im Laufe der Zeit weitere gewinnen.
Der Partnerships and Membership Director wird ein Team von vier hochqualifizierten und motivierten Personen leiten, die in Genf, London und Washington D.C. ansässig sind. Das Partnership and Membership Team ist verantwortlich für die Generierung des gesamten Betriebsbudgets von NCDA, das Fundraising für die programmatischen Aktivitäten, die Unterstützung der Durchführung einiger Partnerschaftsaktivitäten, die Leitung eines Arbeitsbereichs zur Förderung von sektorübergreifendem Handeln und zweckorientierten Partnerschaften sowie die Einbindung der Mitgliedschaft weltweit.
Der Partnerships and Membership Director wird Teil des Senior Management Teams von NCDA sein, das die Verantwortung hat, die Organisation voranzutreiben und die Ambitionen des Vorstands zu erfüllen. Das Management-Team hat erhebliche Autonomie und arbeitet positiv mit dem Vorstand zusammen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Partnerships and Membership Directors umfassen:
- Führung der Partnerschafts-, Geschäftsentwicklungs- und Mitgliedschaftsarbeit von NCDA, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit dem CEO zur Entwicklung und Umsetzung des Mitgliedschafts-, Partnerschafts- und Fundraisingplans.
- Leitung, Management und Entwicklung der täglichen Aktivitäten der NCDA Partnership and Membership Einheit, einschließlich der Verwaltung von vier Mitarbeitern in Genf, London und Washington D.C.
- Überwachung des Managements der bestehenden Partnerschaften von NCDA (derzeit 30, über mehrere Sektoren hinweg).
- Verwaltung des Budgets für Partnerschaften und Mitgliedschaften sowie Mitwirkung am jährlichen Budgetierungs- und Finanzberichterstattungsprozess.
- Aktive Rolle in der Führung von NCDA als Mitglied des Senior Management Teams.
- Vertretung von NCDA bei wichtigen globalen und regionalen Veranstaltungen und Konferenzen zur Förderung von NCDA und seiner Mission.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Internationalen Beziehungen, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Bereich mit mindestens 10 Jahren nachweislicher Erfahrung in der Leitung von Partnerschaften, Geschäftsentwicklung und Fundraising auf Leiter-/Direktorenebene.
- Erfolgreiche Nachweise im Beziehungsmanagement, einschließlich der Sicherung von Millionenförderungen und Partnerschaften für gesundheitsbezogene NGOs und Mitgliedsorganisationen.
- Erfahrung in der Sicherung von Partnerschaften mit bilateralen Organisationen, Unternehmen, NGOs, Stiftungen und Akademien.
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen zur Pflege und Betreuung von Geldgebern.
- Strategischer Denker – in der Lage, langfristige Pläne zu entwickeln und umzusetzen.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Partner über Sektoren hinweg zu beeinflussen.
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch.
Vielfalt und Inklusion sind zentral für die Arbeitsweise der NCD Alliance. Wir sind bestrebt, ein faires und gesundes Umfeld zu schaffen, in dem jeder er selbst sein und gedeihen kann.
Ihre Bewerbung sollte Folgendes enthalten:
- Ein Anschreiben (nicht länger als zwei Seiten), in dem Sie darlegen, wie Sie die erforderliche Erfahrung und Kompetenzen erfüllen, Ihr Recht, in der Schweiz zu arbeiten, und wann Sie für eine Anstellung verfügbar wären.
- Ihren Lebenslauf (nicht länger als zwei Seiten), einschließlich zweier Referenzen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die angegebene Adresse und geben Sie „Partnerships and Membership Director“ in der Betreffzeile Ihrer E-Mail an.
Director of Partnerships and Membership Arbeitgeber: Cagi
Kontaktperson:
Cagi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Partnerships and Membership
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Partnerships and Membership
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Director of Partnerships and Membership interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der NCDs durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten erkennen können!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Kompetenzen an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Aufgaben der Position verknüpft sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cagi vorbereitest
✨Verstehe die Mission der NCD Alliance
Mach dich mit der Mission und den Werten der NCD Alliance vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nichtübertragbaren Krankheiten verstehst und wie Partnerschaften dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Partnerschafts- und Mitgliedschaftsverwaltung demonstrieren. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du Beziehungen aufgebaut oder Fördermittel gesichert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele der NCD Alliance zu erreichen.