Director of the Implementation Support Unit of the Anti-Personnel Mine Ban Convention (APMBC)

Verantwortlich gegenüber den Vertragsstaaten des Übereinkommens und unter der Aufsicht des Präsidenten der Versammlung der Vertragsstaaten und des Koordinierungsausschusses, ist der Direktor der Implementierungsunterstützungseinheit mit folgenden Aufgaben betraut:

• Unterstützung des Präsidenten, der Amtsinhaber, der Vertragsstaaten, Sitzungen und Mechanismen: Substantielle und andere Unterstützung für den Präsidenten und die Amtsinhaber in allen Aspekten ihrer Arbeit; Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung von Nachverfolgungsaktivitäten aus formellen und informellen Sitzungen im Rahmen des Übereinkommens, einschließlich zwischenstaatlicher Sitzungen, Sitzungen der Vertragsstaaten, Überprüfungskonferenzen, Pledge-Konferenzen, Koordinierungsausschuss- und Ausschusssitzungen; Beratung und Unterstützung der Vertragsstaaten bei der effektiven und effizienten Umsetzung aller Aspekte des Übereinkommens und der auf den Sitzungen der Vertragsstaaten und Überprüfungskonferenzen beschlossenen Entscheidungen sowie bei der Förderung der Kommunikation zwischen den Vertragsstaaten; Unterstützung des Präsidenten und der Universalization Coordination Group bei ihren Aktivitäten zur Universalisierung.
• Leitung und Management der Implementierungsunterstützungseinheit (ISU): Leitung, Aufsicht und Anleitung der Mitarbeiter der ISU, Schaffung eines Teamgeists und Motivation, während gleichzeitig die Ressourcenoptimierung sichergestellt wird; Entwicklung des fünfjährigen und jährlichen Arbeitsplans und Budgets der ISU gemäß den Beschlüssen der Sitzungen der Vertragsstaaten und Überprüfungskonferenzen; Erstellung des Jahresberichts über die Aktivitäten und Finanzen der ISU; schriftliche und mündliche Berichterstattung über die Aktivitäten, das Funktionieren und die Finanzen der ISU an die Sitzungen der Vertragsstaaten und Überprüfungskonferenzen sowie an informelle Sitzungen im Rahmen des Übereinkommens; vierteljährliche Berichterstattung an den Koordinierungsausschuss über die Aktivitäten und Finanzen der ISU.
• Institutionelles Gedächtnis und Beziehungen zu Interessengruppen: Aufbau und Pflege des institutionellen Gedächtnisses des Übereinkommens, einschließlich der Führung von Protokollen über formelle und informelle Sitzungen und anderer relevanter Fachkenntnisse und Informationen zur Umsetzung des Übereinkommens; enge Beziehungen zu den Vertragsstaaten, (potenziellen) Geldgebern, internationalen und zivilgesellschaftlichen Organisationen, die an der Arbeit des Übereinkommens teilnehmen, pflegen; Kontaktaufnahme mit anderen internationalen Organisationen oder Agenturen und den Medien zur Förderung der Umsetzung des Übereinkommens.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Bildung und Erfahrung: Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikationen in einem der folgenden Bereiche: politische/sozialwissenschaftliche, rechtliche, internationale Beziehungen, internationale Entwicklung, öffentliche Politik, öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich; mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in einer Regierungs-, multilateralen oder zivilgesellschaftlichen Organisation in einem internationalen multikulturellen Umfeld; mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Entwicklung, Zusammenarbeit, humanitäre Hilfe, Abrüstung, Konfliktprävention oder Nachkriegswiederaufbau; nachweisbare Managementerfahrung.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; Kenntnisse anderer offizieller UN-Sprachen sind von Vorteil.

Bemerkung: Vertragsdauer: 4 Jahre ab dem 1. Mai 2027 mit der Möglichkeit einer einmaligen Verlängerung um 4 Jahre. Gehalt: CHF 160'321.- brutto (Jahreseinkommen vor Steuern, alle Leistungen inklusive).