Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung des Antipersonenminen-Übereinkommens und unterstütze internationale Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Fokus auf humanitäre Abrüstung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vertragsdauer von 4 Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt durch die Bekämpfung von Landminen und fördere den Frieden.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlich gegenüber den Vertragsstaaten des Übereinkommens und unter der Aufsicht des Präsidenten der Tagung der Vertragsstaaten sowie des Koordinierungsausschusses, ist der Direktor der Implementierungsunterstützungseinheit mit folgenden Aufgaben betraut:
- Unterstützung des Präsidenten, der Amtsinhaber, der Vertragsstaaten, der Sitzungen und Mechanismen: Bereitstellung von substantieller und anderer Unterstützung für den Präsidenten und die Amtsinhaber in allen Aspekten ihrer Arbeit; Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung von Follow-up-Aktivitäten aus formellen und informellen Sitzungen im Rahmen des Übereinkommens, einschließlich zwischenstaatlicher Sitzungen, Tagungen der Vertragsstaaten, Überprüfungskonferenzen, Pledge-Konferenzen, Koordinierungsausschuss- und Ausschusssitzungen.
- Beratung und Unterstützung der Vertragsstaaten: Unterstützung bei der effektiven und effizienten Umsetzung aller Aspekte des Übereinkommens und der auf den Tagungen der Vertragsstaaten und Überprüfungskonferenzen beschlossenen Entscheidungen sowie bei der Förderung der Kommunikation zwischen den Vertragsstaaten.
- Unterstützung der Universalization Coordination Group: Unterstützung des Präsidenten und der Gruppe bei ihren Aktivitäten zur Universalisierung, einschließlich der Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung von Follow-up-Aktivitäten sowie der Kontaktaufnahme mit Staaten, die dem Übereinkommen noch nicht beigetreten sind.
- Führung und Management der Implementierungsunterstützungseinheit (ISU): Leitung, Aufsicht und Anleitung der Mitarbeiter der ISU, Schaffung eines Teamgeists und Motivation, während gleichzeitig die Ressourcen optimiert werden; Entwicklung des fünfjährigen und jährlichen Arbeitsplans und Budgets der ISU gemäß den Entscheidungen der Tagungen der Vertragsstaaten und Überprüfungskonferenzen; Erstellung des Jahresberichts über die Aktivitäten und Finanzen der ISU.
- Institutionelles Gedächtnis und Beziehungen zu Interessengruppen: Aufbau und Pflege des institutionellen Gedächtnisses des Übereinkommens, einschließlich der Führung von Protokollen über formelle und informelle Sitzungen sowie anderer relevanter Expertise und Informationen zur Umsetzung des Übereinkommens; Pflege enger Beziehungen zu den Vertragsstaaten, (potenziellen) Geldgebern, internationalen und zivilgesellschaftlichen Organisationen, die an der Arbeit des Übereinkommens teilnehmen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Bildung und Erfahrung: Master-Abschluss oder gleichwertige Qualifikationen in einem der folgenden Bereiche: politische/sozialwissenschaftliche, rechtliche, internationale Beziehungen, internationale Entwicklung, öffentliche Politik, öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich; mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in einer Regierungs-, multilateralen oder zivilgesellschaftlichen Organisation in einem internationalen multikulturellen Umfeld; mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Entwicklung, Zusammenarbeit, humanitäre Hilfe, Abrüstung, Konfliktprävention oder Nachkonfliktwiederaufbau; nachweisbare Managementerfahrung.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; Kenntnisse anderer offizieller UN-Sprachen sind von Vorteil.
Bemerkung:
- Dauer des Vertrags: 4 Jahre ab dem 1. Mai 2027 mit der Möglichkeit einer einmaligen Verlängerung um 4 Jahre.
- Gehalt: CHF 160'321.- brutto (Jahreseinkommen vor Steuern, alle Leistungen inklusive).
Director of the Implementation Support Unit of the Anti-Personnel Mine Ban Convention (APMBC) Arbeitgeber: Cagi
Die Organisation bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Direktor der Implementierungsunterstützungseinheit des Antipersonenminen-Übereinkommens (APMBC). Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert die Organisation eine Kultur der Transparenz und Verantwortung, während sie gleichzeitig bedeutende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen und multikulturellen Umfeld bietet. Die Position ist nicht nur finanziell attraktiv, sondern ermöglicht auch einen direkten Einfluss auf humanitäre Initiativen und die globale Sicherheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Cagi und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Cagi Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Cagi von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Cagi solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Cagi ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Cagi gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cagi vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Cagi sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Cagi verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
