Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Strategien zur Spendergewinnung für MSF.
- Unternehmen: Médecins Sans Frontières - eine internationale humanitäre Organisation.
- Vorteile: Vollzeitstelle, 25 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Pensionsplan.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Inklusion und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe durch digitale Innovationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Spenderakquise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87372 - 100608 € pro Jahr.
Wir suchen leidenschaftliche Kandidaten, die bereit sind, zu unserer humanitären Mission beizutragen.
In diesem Zusammenhang ist Médecins Sans Frontières eine unabhängige, internationale medizinische und humanitäre Organisation, die Menschen in Not, die von Natur- oder menschengemachten Katastrophen betroffen sind, sowie Opfer von bewaffneten Konflikten ohne Diskriminierung und unabhängig von Rasse, Religion, Glauben oder politischer Zugehörigkeit versorgt.
Das Digital Unit ist eine der acht professionellen Einheiten innerhalb der Kommunikations- und Fundraising-Abteilung. Es bringt acht Mitarbeiter zusammen und hat die Aufgabe, Zielgruppen über digitale Kanäle zu entwickeln und zu halten, um die Kommunikation von MSF zu stärken und die Spenderakquise zu unterstützen.
Wir suchen einen Digital Acquisition Officer. In dieser Rolle verwalten Sie definierte operative Aktivitäten mit Genauigkeit, Urteilsvermögen und Verantwortung. Sie stellen sicher, dass die Prozesse reibungslos ablaufen, Daten und Dokumentationen zuverlässig sind und die Compliance-Standards eingehalten werden. Sie identifizieren auch Möglichkeiten zur Optimierung oder Verbesserung der täglichen Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Beitrag zur Definition der digitalen Akquisitionsstrategie für regelmäßige Spenden, einmalige Spenden und Lead-Generierung.
- Leitung von End-to-End-Digital-Akquisitionsprojekten, von Konzept und Planung über Implementierung, Überwachung und Leistungsbewertung, Koordination interner Stakeholder und externer Spezialisten nach Bedarf.
- Entwicklung und Verwaltung von Lead-Generierungsangeboten und Conversion-Journeys, um potenzielle Unterstützer zu gewinnen, zu engagieren und in Spender zu konvertieren.
- Entwicklung und Implementierung von E-Mail-Conversion-Kampagnen und automatisierten Unterstützerreisen zur Pflege von Leads und zur Steigerung der Spenderakquise.
- Definition und Implementierung von bezahlten Medienstrategien über relevante digitale Plattformen, um Markenbekanntheit und Fundraising-Ziele auszubalancieren und die Akquisitionsleistung (Leads und Spenden) sowie die Rendite zu maximieren.
- Management von Beziehungen zu externen Agenturen und Partnern, Bereitstellung strategischer Richtung, Herausforderung der Leistung und Sicherstellung der Erfüllung der Akquisitionsziele.
- Überwachung, Analyse und Optimierung der Akquisitions- und Lead-Conversion-Leistung unter Nutzung von Zielgruppeninformationen, Kampagnendaten und Testmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Ergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fundraising- und Kommunikationsteams, um die Ausrichtung der Akquisitionsaktivitäten an den organisatorischen Zielen und Strategien zur Unterstützungseinbindung sicherzustellen.
Ihr Profil
Bildung
- Abschluss in Marketing, Digital Marketing, Digital Communication, Fundraising oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
Erfahrung
- Erfahrung im Management von digitalen Akquisitions- oder Fundraising-Kampagnen.
- Erfahrung in der Akquise neuer Spender und der Generierung von Leads über digitale Kanäle.
- Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von bezahlten Medienstrategien.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Koordination mehrerer digitaler Projekte und Stakeholder.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
Sprachen
- Native Sprachkenntnisse in Französisch oder Schweizerdeutsch.
- Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Kenntnisse der wichtigsten bezahlten Medienplattformen und -produkte.
- Verständnis von Unterstützerengagement, Zielgruppensegmentierung und Conversion-Journeys.
- Verständnis von CRM- und Spenderdatenbankprinzipien.
- Kenntnisse in digitaler Analyse, Attributionsmodellen und Kampagnenverfolgung.
- Kenntnisse in E-Mail-Marketing und Marketingautomatisierungstools.
- Verständnis von Landing-Page-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung.
Persönliche Fähigkeiten/Qualitäten
- Projektmanagement und Priorisierung.
- Analytisches und datengestütztes Entscheidungsfindung.
- Texterstellung und Inhaltsentwicklung für digitales Fundraising.
- Stakeholder-Management und Zusammenarbeit.
- Planung, Organisation und Detailgenauigkeit.
- Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Test-und-Lern-Mentalität.
Beschäftigungsbedingungen
- Vollzeitstelle 100% (40 Stunden/Woche).
- Unbefristeter Vertrag.
- Ideales Startdatum: 5. Januar 2027.
- Bruttojahresgehalt (für 100%): von CHF 87’372 bis CHF 100’608.- (Gehalt entsprechend der gleichwertigen Erfahrung und internen Gehaltsstruktur).
- Bezahlter Urlaub: 25 Tage pro Jahr, anteilig, plus alle in der Vertragslaufzeit fallenden Schweizer Feiertage.
- Pensionsplan: Pensionsbeitrag wird zu 3/4 von MSF und zu 1/4 vom Mitarbeiter getragen.
Die Bewerbungsfrist endet am 11. Oktober 2026.
Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle früher zu schließen, wenn wir eine ausreichende Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungen erhalten.
Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert.
Digital Acquisition Officer in Genève Arbeitgeber: Cagi
MSF OCG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung leistet. Die Position in einem internationalen Kontext ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem sinnvollen und herausfordernden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
