Legal Officer– Middle East Programme

Legal Officer– Middle East Programme

Genève Vollzeit 75780 - 77052 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze strategische Rechtsstreitigkeiten und führe tiefgehende Ermittlungen durch.
  • Unternehmen: Rechtsorganisation, die sich für Menschenrechte und Gerechtigkeit einsetzt.
  • Vorteile: Jahresgehalt von CHF 75,780 – CHF 77,052 plus Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen im Bereich Menschenrechte und Gerechtigkeit.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Recht oder verwandten Bereichen und mindestens 4 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75780 - 77052 € pro Jahr.

Founded in 2013, Legal Action Worldwide ist eine unabhängige gemeinnützige Organisation, die aus Menschenrechtsanwälten und Juristen besteht. Wir glauben, dass diejenigen, die schwere Menschenrechtsverletzungen und internationale Verbrechen erlebt haben, gezielte, überlebensorientierte, geschlechterkompetente und traumainformierte Unterstützung erhalten sollten, um Zugang zu der Gerechtigkeit zu bekommen, die sie verdienen. LAW arbeitet in konfliktbetroffenen und fragilen Kontexten in 18 Ländern, darunter Südsudan, Sudan, Tigray, Somalia, Libanon, Syrien, Ukraine, Sri Lanka, Palästina und Myanmar, und kombiniert nationale und internationale Expertise, um den verletzlichsten Menschen rechtliche Abhilfe zu verschaffen.

Wir führen kreative Rechenschaftsstrategien durch, einschließlich strategischer Rechtsstreitigkeiten auf nationaler, regionaler und internationaler Ebene. Im Jahr 2024 und 2025 haben wir mehr als 250 positive Entscheidungen vor nationalen, regionalen und internationalen Gerichten erzielt. Darüber hinaus bieten wir technische Unterstützung zur Stärkung der Justizinstitutionen, um sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, die Rechtsstaatlichkeit aufrechtzuerhalten und Rechenschaftspflicht zu fördern. Unsere Vision: Eine Welt, in der alle Opfer und Überlebenden Zugang zu Gerechtigkeit haben, damit Straflosigkeit kein Hindernis für nachhaltigen Frieden darstellt.

Wir suchen einen talentierten und engagierten Rechtsbeistand, der unser Team im Nahen Osten verstärkt. In dieser Rolle werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung wirkungsvoller strategischer Rechtsstreitinitiativen spielen und zu bedeutenden Ergebnissen im Bereich der Menschenrechte beitragen. Sie unterstützen umfassende Ermittlungen, erstellen hochwertige rechtliche Memoranden und Argumente, um effektive Rechtsstrategien zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Partnern tragen Sie auch zur Durchführung gemeinsamer rechtlicher Initiativen bei und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit reibungslos und ergebnisorientiert verläuft.

Wo? Die Position wird im Büro von LAW in Genf, Schweiz, angesiedelt sein. Sie müssen das Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten. Dauer: 12 Monate in Vollzeit mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von der Finanzierung. Gehalt: CHF 75,780 – CHF 77,052 brutto pro Jahr (je nach Erfahrung) zuzüglich Leistungen.

Sie werden auch folgende Aufgaben übernehmen:

  • Rechtliche Unterstützung bei der Einleitung und Entwicklung von LAW’s Rechtsstreitigkeiten im Bereich des internationalen Menschenrechts- und humanitären Rechts, Unterstützung der Teams im Nahen Osten und der Rechtsabteilung.
  • Analyse nationaler, regionaler und internationaler Rechtsrahmen zur Information von Rechtsstrategien und Fallentwicklungen.
  • Erstellung von rechtlichen Dokumenten, einschließlich Eingaben, Berichten, amici curae und Beweismitteln für relevante Mechanismen, einschließlich Gerichte (national, regional, international) und Mechanismen zur Bearbeitung von Beschwerden.
  • Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Strategien zur Untersuchung internationaler Verbrechen und Menschenrechtsverletzungen im Nahen Osten.
  • Durchführung von Recherchen zu spezifischen Vorfällen, die internationale Verbrechen oder Menschenrechtsverletzungen darstellen könnten.
  • Überwachung offener Quellen auf mögliche Hinweise für neue und laufende Ermittlungen und Fallbearbeitungen.
  • Sicherstellung, dass ein geschlechterproaktiver, traumainformierter und überlebensorientierter Ansatz in den Fallstrategien und der praktischen Umsetzung von Rechtsstreitinitiativen verankert ist.
  • Aufbau von Engagement mit Partnerorganisationen, Klienten und externen Interessengruppen zur Unterstützung der Fallkoordination und des Informationsaustauschs.
  • Unterstützung und Mitgestaltung von Advocacy-Strategien, die die Ziele der Rechtsstreitigkeiten ergänzen und verstärken.
  • Überwachung und Verfolgung von Entwicklungen in relevanten rechtlichen und politischen Bereichen, Identifizierung von Möglichkeiten für strategische Rechtsstreitigkeiten und Auswirkungen.
  • Unterstützung der internen Koordination innerhalb des Rechtsteams, einschließlich Fallmanagement, Dokumentation und Wissensaustausch über LAW's vielfältiges Portfolio an Fällen.
  • Unterstützung der Gesamtumsetzung von LAW’s Projekten im Nahen Osten.
  • Organisation von hochrangigen Advocacy-Veranstaltungen, Kontaktaufnahme mit Referenten, Vorbereitung von Konzeptnotizen, Agenden, Gesprächspunkten und Flyern sowie deren Verteilung an die Teilnehmer.
  • Organisation von Meetings, Unterstützung bei der Vorbereitung von Agenden und Protokollführung.
  • Unterstützung anderer Aktivitäten, wie vom Programmmanager angegeben.

Über Sie:

  • Abschluss in Rechtswissenschaften, Strafjustiz, Menschenrechten oder internationalem Recht.
  • Mindestens 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Prozessführung im Bereich Menschenrechte, humanitäres Recht oder internationales Strafrecht.
  • Mindestens 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Untersuchung von Menschenrechtsverletzungen oder internationalen Verbrechen.
  • Erfahrung als Ermittler in einem internationalen Tribunal oder Mechanismus ist wünschenswert.
  • Starkes Verständnis der Geschlechterperspektiven in bewaffneten Konflikten und fragilen Sicherheitskontexten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern an Rechtsstreitinitiativen.
  • Erfahrung in der Fallvorbereitung und -entwicklung, einschließlich Untersuchung, Fallstrategie und rechtlichem Entwurf auf hohem Niveau.
  • Versiert im Umgang mit MS Office-Paketen (Excel, Word und PowerPoint).
  • Fließend in Englisch und Arabisch ist sehr wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse und Verständnis des Kontexts im Nahen Osten und der Auswirkungen auf Gerechtigkeit und Rechenschaftspflicht.
  • Vertrautheit mit der volatilen und unberechenbaren Natur der Arbeit in Konfliktumgebungen.

Bei LAW werden wir durch die Vielfalt unserer Kollegen gestärkt, die die Menschen und Gemeinschaften widerspiegeln, die wir vertreten und unterstützen. Unser Team umfasst viele Nationalitäten mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kenntnissen. Dies ermöglicht es uns, die kulturellen und politischen Kontexte vor Ort zu verstehen und unsere Unterstützung effektiv und angemessen anzupassen.

Legal Officer– Middle East Programme Arbeitgeber: Cagi

Legal Action Worldwide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Menschenrechte und Gerechtigkeit einsetzt. Mit einem engagierten Team in Genf bietet die Organisation nicht nur ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem bedeutungsvollen Bereich. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation abzielt, sowie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Leistungen.

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Kontaktdaten:

Cagi Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Officer– Middle East Programme mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Bereich Menschenrechte
Kenntnisse im humanitären Recht
Erfahrung in der internationalen Strafjustiz
Fähigkeit zur Durchführung von Ermittlungen
Erfahrung in der Erstellung von rechtlichen Dokumenten
Kenntnisse über geschlechtsspezifische Perspektiven in Konfliktsituationen
Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen