Prgramme Manager (Business and Security)

At DCAF, we envision a world where democratic Sektor Governance nachhaltigen Frieden und Entwicklung sowie die Menschenwürde für alle fördert. Unsere Mission ist es, die Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken voranzutreiben. DCAF’s Business and Security-Team arbeitet mit Unternehmen, Regierungen und Gemeinschaften zusammen, um Sicherheit, nachhaltige Entwicklung und Respekt für Menschenrechte zu verbessern.

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person als Programmmanager für das EU CRM-SECURE-Projekt.

Standort: Genf mit regelmäßigen Reisen in verschiedene Regionen

Beginn: 1. Januar 2026

Dauer: Unbefristet (Position für 4 Jahre gesichert, Verlängerung abhängig von der Finanzierung)

Arbeitszeit: 90-100%

Die Rolle: DCAF leitet ein mehrjähriges Projekt, das von der Europäischen Union im Bereich verantwortungsbewusster Sicherheits- und Geschäftspraktiken im Zusammenhang mit der Gewinnung und dem Handel mit kritischen Rohstoffen (CRM) finanziert wird. Der erfolgreiche Bewerber wird eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung dieses Projekts spielen, das von einem Konsortium aus DCAF und der International Code of Conduct Association (ICoCA) umgesetzt wird, mit strategischer Unterstützung von der OECD.

Der Programmmanager wird die tägliche Umsetzung des Projekts leiten, relevante Mitarbeiter (einschließlich eines Fördermanagers und eines Projektmitarbeiters) beaufsichtigen und eng mit anderen relevanten Stellen innerhalb von DCAF, Konsortialpartnern, zivilgesellschaftlichen Partnern und anderen relevanten Partnern koordinieren. Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung und Koordination von Projektaktivitäten, die Bereitstellung von Fachwissen und Unterstützung für lokale Partner, die Nachverfolgung der Umsetzung von Aktivitäten, die Koordination von Meetings und die Gewährleistung einer effektiven Verbindung zur EU.

Wichtige Tätigkeitsbereiche:

• Planung, Umsetzung und Management des Projekts leiten;
• Umsetzung des Projekts innerhalb von DCAF, mit Konsortialpartnern, der EU und anderen relevanten Initiativen koordinieren;
• Möglichkeiten zur Förderung relevanter politischer Arbeiten im Einklang mit den Projektzielen identifizieren;
• Forschungstätigkeiten, Kapazitätsaufbau und technische Unterstützung für Begünstigte koordinieren und daran teilnehmen;
• Projektkommunikation und Berichterstattung leiten, einschließlich der Erstellung von Sichtbarkeitsmaterialien und der Sicherstellung der Qualitätskontrolle aller Ergebnisse;
• Überwachung des gesamten Finanzmanagements, einschließlich Budgetierung, Genehmigung von Ausgaben, finanzieller Berichterstattung und Einhaltung von Beschaffungs- und Vertragsregeln;
• Effektive Aufsicht und Mentoring-Unterstützung für Mitarbeiter sicherstellen.

Ihre Erfahrung:

• Erfahrungen in der Programmentwicklung und -umsetzung mit Fokus auf Subsahara-Afrika und/oder Lateinamerika und der Karibik;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beziehungspflege zu Geldgebern (idealerweise mit der Europäischen Union);
• Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Wirtschaft und Menschenrechte, internationale Entwicklung und/oder Governance und Reform des Sicherheitssektors;
• Nachweisbare Erfolge und Engagement für die Mentoring- und Entwicklung von Mitarbeitern;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Privatsektor in fragilen Kontexten und/oder im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und im Fördermanagement;
• Vertrautheit mit wichtigen internationalen politischen Rahmenbedingungen und multilateralen Initiativen.

Zusätzliche Fähigkeiten oder Erfahrungen:

• Fortgeschrittene Abschlüsse in Politikwissenschaft/Internationalen Beziehungen, Wirtschaft, internationalem Menschenrecht oder humanitärem Recht oder verwandten Bereichen;
• Starkes Interesse an Finanzmanagement und Projektbudgetierung;
• Frühere Berufserfahrung in der Verwaltung von EU-finanzierten Projekten wäre ein großer Vorteil;
• Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich; Französisch und Portugiesisch werden als Plus angesehen;
• Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitsgenehmigung für die Schweiz zum Zeitpunkt der Bewerbung ist Voraussetzung.

Wir bieten die Möglichkeit, zur erfolgreichen Umsetzung der DCAF-Strategie beizutragen und an einem organisatorischen Wandel teilzunehmen, der zählt, eine lohnende, dynamische und sinnvolle Arbeitserfahrung sowie die Chance, Teil eines vielfältigen Teams von kollaborativen, respektvollen, hart arbeitenden und werteorientierten Menschen zu sein.

Wenn Sie denken, dass Sie gut passen und begeistert sind, dem Team Business and Security beizutreten, bewerben Sie sich bitte online bis zum 16. November 2025 und fügen Sie hinzu:

• ein einseitiges Motivationsschreiben in Englisch, das Ihre relevanten Erfahrungen beschreibt und was Sie dem Team bringen können;
• einen aktualisierten Lebenslauf (maximal zwei Seiten);
• eine Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse (in einem PDF-Dokument).

DCAF setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Religion oder Ethnie.