Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale HIV-Präventionsallianz und koordiniere innovative Projekte zur Bekämpfung von HIV.
- Unternehmen: Internationale AIDS-Gesellschaft mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Reisen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im globalen Gesundheitsbereich und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kenntnisse im Bereich HIV-Prävention sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
IAS – die Internationale AIDS-Gesellschaft – versammelt, bildet aus und setzt sich für eine Welt ein, in der HIV keine Bedrohung für die öffentliche Gesundheit und das individuelle Wohlbefinden mehr darstellt. Nach dem Auftreten von HIV und AIDS gründeten besorgte Wissenschaftler die IAS, um Experten aus der ganzen Welt und verschiedenen Disziplinen zusammenzubringen, um eine konzertierte HIV-Reaktion zu fördern. Heute vereint die IAS mit ihren Mitgliedern Wissenschaftler, politische Entscheidungsträger und Aktivisten, um die wissenschaftliche Reaktion zu mobilisieren, globale Solidarität aufzubauen und die Menschenwürde aller, die mit HIV leben oder davon betroffen sind, zu stärken.
Sie werden in Genf, Schweiz, ansässig sein und an den Direktor der HIV-Programme und Advocacy berichten. Die IAS bietet die Möglichkeit, bis zu 11 Tage pro Monat von dem rechtlichen Wohnsitz für in der Schweiz ansässige Mitarbeiter und bis zu 8 Tage pro Monat für französische Grenzgänger zu arbeiten. Die Position ist Vollzeit und hat eine maximale Dauer, die so schnell wie möglich bis zum 31. Dezember 2027 beginnt.
Zweck der Position
Sie unterstützen die Einrichtung und Operationalisierung einer neu gestalteten Global HIV Prevention Alliance (GHPA) – einem länderzentrierten Koordinationsmechanismus, der darauf abzielt, auf die heutige Präventionslandschaft zu reagieren und nachhaltige Rückgänge der HIV-Inzidenz, insbesondere in Hochburgen, zu beschleunigen. Die GHPA zielt darauf ab, die Ausrichtung zwischen Regierungen, Gemeinschaften, technischen Partnern und Geldgebern zu stärken und es den Ländern zu ermöglichen, effektive Präventionsstrategien in zunehmend eingeschränkten Ressourcenumgebungen zu priorisieren und umzusetzen.
Als Gastgeberinstitution der GHPA bietet die IAS die institutionelle Plattform, die erforderlich ist, um die GHPA zu etablieren und zu betreiben. Als Gastgeber fungiert die IAS als rechtliche Einheit für den Zuschuss und ist verantwortlich für die treuhänderische Aufsicht, die administrative Infrastruktur und die operative Unterstützung. Dazu gehören Finanzmanagement, Vertragswesen und Untervergaben, Verwaltung der Personalressourcen, Einhaltung der Anforderungen der Geldgeber und Risikomanagement der Institution.
Innerhalb dieses Rahmens spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung einer effektiven Koordination und Durchführung des GHPA-Zuschusses. Sie verwalten die Zuschussoperationen sowohl in der Übergangs- als auch in der Umsetzungsphase, einschließlich Arbeitsplanung, Budgetierung, finanziellen und logistischen Dienstleistungen für die GHPA. Sie bieten auch kritische Koordinationsunterstützung über eine Vielzahl von Interessengruppen im Bereich der HIV-Prävention, einschließlich des GHPA-Sekretariats, der umsetzenden Partner und der Geldgeber.
Hauptverantwortlichkeiten
- Koordination und Zuschussmanagement
Während Phase 1 des Zuschusses (
Project Manager (Global HIV Prevention Alliance), HIV Programmes and Advocacy Arbeitgeber: Cagi
Die International AIDS Society (IAS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung in Genf bietet, in der Fachleute aus dem Bereich öffentliche Gesundheit, HIV-Wissenschaft und Programmmanagement zusammenarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Flexibilität und berufliche Weiterentwicklung fördert die IAS eine inklusive Kultur, die die Werte der Vielfalt und Gleichheit hochhält. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Initiativen zur Bekämpfung von HIV teilzunehmen und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (Global HIV Prevention Alliance), HIV Programmes and Advocacy erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem HIV-Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die HIV-Prävention! In Gesprächen und Interviews sollten wir klar machen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Mission des IAS beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (Global HIV Prevention Alliance), HIV Programmes and Advocacy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager:in interessierst. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Werten und Zielen der IAS.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone relevante Erfahrungen:Fokussiere dich auf deine Erfahrungen im Bereich HIV-Prävention und Projektmanagement. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cagi vorbereitet
✨Verstehe die Mission der IAS
Mach dich mit der Mission und den Werten der International AIDS Society vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der HIV-Prävention verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die IAS ein internationales Umfeld hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen in einem internationalen Kontext gemeistert hast.
