Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projekt zur Einführung einer neuen EPM-Lösung und manage alle Aktivitäten.
- Unternehmen: MSF ist eine internationale, unabhängige humanitäre Organisation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung in einer globalen Organisation.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit EPM-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Genf oder ein anderes MSF-Büro, das ausreichend nah an Genf liegt, um regelmäßige Reisen zum Büro in Genf zu ermöglichen.
Vertrag: Befristet oder Beratung mit 100% - Die Dauer dieses Auftrags ist auf einen Zeitraum von drei (3) Jahren angelegt, dennoch kann die Vertragsdauer den Arbeitsvorschriften und Arbeitsgesetzen des Landes unterliegen, in dem der ausgewählte Kandidat ansässig ist.
Startdatum: ASAP
Bewerbungsfrist: 16. August 2026
Vergütung und Leistungen: Die Praxis von MSF besteht darin, das Vergütungs- und Leistungspaket entsprechend dem Angebot der MSF-Einheit anzubieten, die den Vertrag vergibt.
POSITIONSHINTERGRUND
Das International Finance Team (IFT) ist Teil des International Office. Eine seiner Funktionen besteht darin, Finanzinformationen für die governance bodies der Bewegung sowie andere interne und externe Interessengruppen bereitzustellen. MSF International verwendet seit mehr als 15 Jahren SAP BFC zur Erstellung konsolidierter Finanzinformationen. Das neue System wäre eine Enterprise Performance Management (EPM)-Lösung, die den konsolidierten Jahresfinanzbericht einerseits erstellt und andererseits als Werkzeug für Finanzplanung und -analyse/Managementberichterstattung dient. Der Übergang von SAP BFC zu einer neuen cloudbasierten EPM-Lösung ist eine kritische Transformation für das Finanzökosystem von MSF International.
HAUPTAUFGABEN
- Projektplan und Aktivitäten verwalten, um die Qualität der Implementierung sicherzustellen und die Unterstützung von Interessengruppen zu gewährleisten.
- Das Projektbudget planen, überwachen und anpassen.
- Interne Humanressourcen verwalten, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten zu den erwarteten Ergebnissen führen.
- Kommunikations- und Änderungsprozesse unterstützen, die das Projekt auf internationaler und Einheitsebene betreffen.
- Beziehungen zu externen Parteien und deren Lieferungen verwalten.
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten und Aktivitäten übernehmen.
ANFORDERUNGEN
Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Geschäftsanwendungen, davon mindestens 4 Jahre in Projektmanagementrollen. Idealerweise nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der Implementierung moderner EPM-Lösungen, einschließlich finanzieller Konsolidierung, Planung und Berichterstattung. Erfahrung mit der Auswahl von Anbietern für Geschäftsanwendungen, vorzugsweise cloudbasiert. Nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagementdisziplinen: Projektmanagement, Change Management. Französisch oder Spanisch wären von Vorteil. Ergebnis-, Qualitäts- und Serviceorientierung sowie Resilienz. Erfahrung in oder mit internationalen NGOs oder gemeinnützigen Organisationen ist sehr wünschenswert.
Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert. Bei MSF setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter fördert und unterstützt. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Nationalitäten, Rassen, Religionen, Überzeugungen, Fähigkeitsstatus und aller anderen Diversitätsmerkmale.
Project Manager: transition to new EPM solution Arbeitgeber: Cagi
pCagi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf, Schweiz, eine unterstützende Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem Fokus auf die Verbesserung der Ausstellererfahrungen bei internationalen Veranstaltungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile für seine Mitarbeiter bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager: transition to new EPM solution erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager: transition to new EPM solution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Cagi arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cagi vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
