Project Officer (Latin America and the Caribbean)

Bei DCAF stellen wir uns eine Welt vor, in der die demokratische Sektor Governance nachhaltigen Frieden und Entwicklung sowie die Menschenwürde für alle fördert. Unsere Mission ist es, die Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken voranzutreiben.

DCAF trägt dazu bei, Frieden und Entwicklung nachhaltiger zu gestalten, indem es Partnerstaaten und internationale Akteure unterstützt, die Governance ihres Sicherheitssektors durch inklusive und partizipative Reformen zu verbessern. Es erstellt innovative Wissensprodukte, fördert Normen und gute Praktiken, bietet rechtliche und politische Beratung an und unterstützt den Kapazitätsaufbau sowohl staatlicher als auch nichtstaatlicher Akteure im Sicherheitssektor.

Die Arbeit der DCAF-Entität für Afrika und Amerika in der Region Lateinamerika und Karibik zielt darauf ab, Regierungen, Parlamente, Sicherheitsanbieter und die Zivilgesellschaft zu unterstützen, indem Kapazitäten entwickelt und Normen sowie gute Praktiken gefördert werden, um einen effektiveren, effizienteren und transparenteren Sicherheitssektor zu schaffen, der von den zuständigen Behörden ordnungsgemäß überwacht wird und gegenüber den Menschen, denen sie dienen, rechenschaftspflichtig ist.

Um unsere Arbeit in LAC voranzutreiben, suchen wir einen hochengagierten und dynamischen Fachmann als Projektbeauftragten – Lateinamerika und Karibik (80-100%).

Standort: Genf, Schweiz, mit gelegentlichen Reisen in die LAC-Region

Beginn: Juni 2026 oder so bald wie möglich

Dauer: 12 Monate befristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung

Die Rolle: Der Projektbeauftragte (PO) unterstützt die tägliche Entwicklung, Implementierung und Überwachung der DCAF-Projekte in Lateinamerika und der Karibik, mit einem speziellen Fokus auf ein regionales Programm zur Verbesserung der öffentlichen Aufsicht, Rechenschaftspflicht und Reaktionsfähigkeit des Sicherheitssektors in LAC.

Wichtige Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung des regionalen Programms von DCAF zur Verbesserung der öffentlichen Aufsicht, Rechenschaftspflicht und Reaktionsfähigkeit des Sicherheitssektors in Lateinamerika in 3 LAC-Ländern (Kolumbien, Peru & Honduras), einschließlich Design, Planung, Implementierung und MEAL;
• Erstellung von Fortschrittsberichten der zugewiesenen Projekte unter Einhaltung der Fristen;
• Unterstützung der Fundraising-Aktivitäten von DCAF in LAC und Identifizierung von Projektmöglichkeiten, einschließlich Forschung, Konzeptualisierung von Ideen, Vorbereitung von Konzeptnotizen und Vorschlägen;
• Zusammenarbeit mit Fachexperten/Beratern; Verwaltung und Überwachung von Ergebnissen;
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von Missionen in die LAC-Region;
• Erstellung anderer projektbezogener Dokumente nach Bedarf, wie Verträge, Vereinbarungen, Hintergrundzusammenfassungen, Präsentationen, MoUs usw.;
• Bereitstellung administrativer, logistischer und kommunikativer Unterstützung, wie Protokollführung für das Projektmanagement und Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Workshops und anderen Veranstaltungen;
• Gegebenenfalls Unterstützung im Finanzmanagement;
• Zusätzliche Unterstützung nach Bedarf anbieten.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, wie Entwicklungsstudien, internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Sicherheit, Frieden, Menschenrechtsrecht oder Konfliktstudien;
• 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in internationaler Zusammenarbeit oder Projektmanagement; Erfahrung im Feld ist von Vorteil;
• Projektmanagement- und Forschungsfähigkeiten sowie hervorragende Organisations- und Planungsfähigkeiten;
• Vertrautheit mit SSG- und Menschenrechtsfragen in der LAC-Region ist von Vorteil;
• Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office-Anwendungen; Erfahrung mit Sharepoint ist von Vorteil;
• Kompetent in administrativer Unterstützung;
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, effektive Partnerschaften und Arbeitsbeziehungen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld aufzubauen und aufrechtzuerhalten;
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.

Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind Voraussetzung; Französisch ist von Vorteil; Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitsgenehmigung für die Schweiz zum Zeitpunkt der Bewerbung ist Voraussetzung.

Wir bieten:

• Eine lohnende, dynamische und sinnvolle Arbeitserfahrung;
• Die Chance, Teil eines vielfältigen Teams von kollaborativen, respektvollen, hart arbeitenden und werteorientierten Menschen zu sein;
• Die Möglichkeit, zur Verbesserung der Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken beizutragen.

DCAF setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Religion oder Ethnie.

DCAF ist an die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften bezüglich der Erteilung von Arbeitsgenehmigungen in den Jurisdiktionen gebunden, in denen wir tätig sind.