Public Engagement Coordinator (Director’s Office)

Bei DCAF stellen wir uns eine Welt vor, in der die demokratische Sektor Governance nachhaltigen Frieden, Entwicklung und Menschenwürde für alle fördert. Unsere Mission ist es, die Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken voranzutreiben.

DCAF trägt dazu bei, Frieden und Entwicklung nachhaltiger zu gestalten, indem es Partnerstaaten und internationale Akteure unterstützt, die Governance ihres Sicherheitssektors durch inklusive und partizipative Reformen zu verbessern. Es erstellt innovative Wissensprodukte, fördert Normen und gute Praktiken, bietet rechtliche und politische Beratung an und unterstützt den Kapazitätsaufbau sowohl staatlicher als auch nichtstaatlicher Akteure im Sicherheitssektor.

Für das Büro des Direktors suchen wir eine leistungsstarke, positive Person als unseren nächsten Public Engagement Coordinator.

Startdatum: So schnell wie möglich

Dauer: Unbefristet

Arbeitszeit: 100%

Berichtet an: Direktor

Die Rolle: Der Public Engagement Coordinator unterstützt DCAF’s externe Engagements und öffentliche Positionierung, indem er qualitativ hochwertige Botschaften und Analysen zur direkten Unterstützung des Direktors und des stellvertretenden Direktors vorbereitet. Dies umfasst das Verfassen von Reden, Sprechpunkten, Hintergrundnotizen, Meinungsartikeln und kontextuellen Updates, die DCAF’s Mandat, Prioritäten und Positionierung widerspiegeln.

Wichtige Tätigkeitsbereiche:

• Strategisches Verfassen & Messaging: Bereiten Sie Briefings, Hintergrundnotizen, Sprechpunkte, Reden und Präsentationen für die öffentlichen Auftritte des Direktors / stellvertretenden Direktors vor. Verfassen Sie Meinungsartikel, Gedankenstücke und jegliche schriftliche Kommunikation zur Stärkung der Sichtbarkeit und des Denkens von DCAF. Bearbeiten und passen Sie Botschaften für verschiedene Zielgruppen an, einschließlich Geldgeber, internationale Partner, Regierungen und Zivilgesellschaft.
• Politische & Kontextuelle Analyse: Erstellen Sie prägnante politische Analysen zu relevanten Entwicklungen sowie politische und kontextuelle Updates, um den Direktor und die Führung von DCAF zu informieren. Arbeiten Sie mit DCAF-Einheiten zusammen, um Trends, strategische Risiken und Chancen zu verfolgen und zu analysieren, die für DCAF’s Mission relevant sind.
• Koordination & Abstimmung: Koordinieren Sie die Planung und Vorbereitung der Teilnahme des Direktors an hochrangigen Veranstaltungen. Koordinieren Sie Beiträge von Fachexperten zur Unterstützung des öffentlichen Engagements des Direktors. Stellen Sie institutionelle Kohärenz in der Botschaft und Positionierung über alle DCAF-Einheiten hinweg sicher, insbesondere mit dem Kommunikationsteam.
• Wissensmanagement & Informationsfluss: Entwickeln Sie Werkzeuge und Prozesse zur zeitnahen Informationsbeschaffung zur Unterstützung des Direktors und des Büros des Direktors.
• Memorandum of Understanding: Agieren Sie als Ansprechpartner für MOUs, die zwischen DCAF und Partnerorganisationen unterzeichnet werden (rechtliche Überprüfung, Ablage, Auflistung, Typologie, technische Beratung).

Qualifikationen:

• Bildung: Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Politikwissenschaft, öffentlicher Politik, internationalen Beziehungen, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in politischer Analyse, politischen Kommunikationen oder internationalen Angelegenheiten. Nachweisliche Erfolge im Verfassen von hochrangigen Reden, Meinungsartikeln oder politischen Briefen für Führungskräfte. Erfahrung in Politik und Advocacy. Erfahrung in internationalen Organisationen, NGOs, Denkfabriken oder diplomatischen Umfeldern ist von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten und politisches Urteilsvermögen. Fähigkeit, komplexe Themen in prägnante, wirkungsvolle Botschaften zu synthetisieren. Außergewöhnliche Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten in Englisch. Exzellente Koordinations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, über mehrere Einheiten und Hierarchieebenen hinweg zu arbeiten. Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, unter engen Fristen zu liefern, effektiv unter Druck zu arbeiten und sich schnell ändernden Umständen anzupassen. Fähigkeit, sensible Informationen vertraulich zu behandeln.
• Ein gültiger Arbeitsgenehmigung für die Schweiz (oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft) zum Zeitpunkt der Bewerbung ist eine Voraussetzung.

Wir bieten:

• Eine lohnende, dynamische und sinnvolle Arbeitserfahrung.
• Die Chance, Teil eines vielfältigen Teams von kollaborativen, respektvollen, hart arbeitenden und wertorientierten Menschen zu sein.
• Die Möglichkeit, zur Verbesserung der Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken beizutragen.

DCAF setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Religion oder Ethnie. DCAF ist an die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften bezüglich der Ausstellung von Arbeitsgenehmigungen in den Jurisdiktionen gebunden, in denen wir tätig sind.