Senior Advisor (Policy Engagement)

Bei DCAF stellen wir uns eine Welt vor, in der die demokratische Sektor Governance nachhaltigen Frieden und Entwicklung sowie die Menschenwürde für alle fördert. Unsere Mission ist es, die Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken zu fördern.

DCAF hat kürzlich ein engagiertes Team für politische Engagements (PE) gegründet, um die politische Wirkung von DCAF zu verstärken und sicherzustellen, dass unsere Beiträge zu nationalen und internationalen Politiken relevant, transformativ und zu effektiveren und nachhaltigeren Ansätzen der Sicherheitssektor Governance führen.

Um unser Team für politische Engagements zu unterstützen, suchen wir eine hoch engagierte und dynamische Person als Senior Advisor – Policy Engagement.

Standort: Genf
Beginn: Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Dauer: Unbefristet
Arbeitszeit: 80-100%

Die Rolle
DCAF sucht einen Senior Advisor, der dem Team für politische Engagements beitritt und an den Leiter des politischen Engagements berichtet. Diese Rolle wird DCAF dabei unterstützen und gestalten, sich an globalen und regionalen politischen Prozessen und internationalen Foren zu beteiligen.

Aufgaben umfassen:

• Unterstützung des Leiters des politischen Engagements bei der Identifizierung und Verfolgung von Möglichkeiten für DCAF, um zu globalen und regionalen politischen Prozessen und Foren beizutragen.
• Bereitstellung von Expertenrat, politischer Analyse und substanziellen Beiträgen zur Gestaltung und Umsetzung von Strategien zur politischen Einflussnahme, die Auswirkungen auf globaler, regionaler und nationaler Ebene haben.
• Koordination der internen Beiträge von DCAF zum Flaggschiff-OECD DAC-Handbuch über SSR, einschließlich der Durchführung von Konsultationen, der Synthese interner und externer Beiträge, der Sicherstellung, dass die Einreichungen die Positionen von DCAF widerspiegeln, und der Überwachung des Fortschritts gegenüber Fristen.
• Leitung oder Mitwirkung an ausgewählten politischen Analysen, Positionspapieren und politischen Briefen zur Unterstützung der politischen Engagementbemühungen von DCAF.
• Unterstützung der strategischen Teilnahme von DCAF an internationalen Sicherheits-, Friedens- und Entwicklungspolitikforen durch Identifizierung von Engagementmöglichkeiten, Koordination von Einreichungen und Panelvorschlägen sowie Unterstützung der Organisation von DCAF-geführten Veranstaltungen.
• Qualitätskontrolle und strategische Überprüfung relevanter politischer Produkte, um sicherzustellen, dass sie analytisch fundiert, kohärent und für das politische Engagement geeignet sind.
• Förderung der bereichsübergreifenden Koordination innerhalb von DCAF, um operationale Beweise für die politische Entwicklung zu nutzen und die Integration von politischen Zielen in die Programmgestaltung und -umsetzung zu unterstützen.
• Engagement mit Peer-Politikinstituten und relevanten Plattformen zur Förderung thematischer Initiativen und politischer Dialoge, einschließlich der Unterstützung von Konsultationen, Workshops und politischen Veranstaltungen.
• Unterstützung des Engagements von Geldgebern und Beitrag zu relevanten Projektentwicklungs- und Fundraising-Initiativen.
• Überwachung des Finanzmanagements und der Berichterstattung an Geldgeber für zugewiesene Projekte.
• Verfassen von Briefingnotizen, Gesprächsleitfäden und Hintergrundpapieren für die Führungsebene, falls erforderlich.
• Beitrag zu Unternehmensprozessen, einschließlich Monitoring, Evaluation und Lernen für politische Engagements und Einflussnahme, falls erforderlich.

Ihre Erfahrung

• Mindestens 10 Jahre internationale Politikerfahrung im Zusammenhang mit Governance im Kontext von Frieden, Sicherheit oder Entwicklung, idealerweise in internationalen Politik- oder Forschungsinstituten.
• Fortgeschrittene akademische Abschlüsse (Master oder PhD) in internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft, Frieden oder Sicherheitsstudien.
• Erfolgreiche Strategien zur politischen Einflussnahme, einschließlich Nachweis über die Gestaltung oder den Beitrag zu konkreten politischen Veränderungen.
• Erfahrung in der Koordination der organisatorischen Teilnahme an internationalen politischen Foren, einschließlich der Vorbereitung erfolgreicher Panelvorschläge und anderer wettbewerblicher Bewerbungen für hochrangige Konferenzen und politische Veranstaltungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, hochwertige politische Produkte zu entwerfen, zu überprüfen und zu bearbeiten, einschließlich politischer Briefings, Positionspapiere, Briefingnotizen und anderer Publikationen, die auf verschiedene Zielgruppen und politische Prozesse zugeschnitten sind.
• Ausgezeichnete analytische, kommunikative und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multilateralen und regionalen Organisationen (z.B. UN, EU, OSZE, Weltbank, AU) und Vertrautheit mit relevanten internationalen politischen Agenden.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem kollaborativen, teamorientierten Ansatz.
• Exzellente organisatorische und administrative Fähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch und/oder andere Sprachen sind sehr wünschenswert.
• Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitsgenehmigung für die Schweiz zum Zeitpunkt der Bewerbung ist Voraussetzung.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, zur erfolgreichen Umsetzung von DCAF’s Strategie 2025-2030 beizutragen und an einem organisatorischen Wandel teilzunehmen, der von Bedeutung ist.
• Eine lohnende, dynamische und sinnvolle Arbeitserfahrung.
• Die Chance, Teil eines vielfältigen Teams von kollaborativen, respektvollen, hart arbeitenden und werteorientierten Menschen zu sein.

Wenn Sie denken, dass Sie gut passen und begeistert sind, dem PE-Team beizutreten, bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. Juli 2026 und fügen Sie hinzu:

• Ein einseitiges Motivationsschreiben in Englisch, das Ihre relevanten Erfahrungen beschreibt und was Sie dem Team bringen können.
• Ein aktueller Lebenslauf (maximal zwei Seiten).
• Eine Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse (in einem PDF-Dokument).

DCAF setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Religion oder Ethnie.