Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte für die Jugend und ermögliche Empowerment durch Blitzjobs und JuPoint.
- Unternehmen: Caiju – ein kreatives Team, das junge Menschen ernst nimmt und fördert.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Reflexion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und setze echte Impulse in der Sozialen Arbeit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir verstärken unser Caiju-Team und stellen mehrere Fachkräfte mit Erfahrung ein. Caiju entwickelt seit 2009 Formate, in denen junge Menschen ein starkes stabilisierendes und aktivierendes Empowerment erleben. Sie übernehmen Verantwortung, verdienen Geld, werden beteiligt und erproben nächste Schritte. Die Entwicklung reicht über 20 Jahre zurück; schon im Vorläuferprojekt wurden Konzepte international vorgestellt. Heute sind Blitzjobs, JuPoint, BeratungsSpiele und Jugendorte stark nachgefragt, und wir bringen neue motivierende Lernformen in die Jugendhilfe ein – an den Schnittstellen zu Lebenswelten, Schule und Berufsorientierung.
Konditionen
- Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung, inklusive „Weiterbildung on the Job“
Voraussetzung
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagog oder rechtlich vergleichbar
Arbeitsorte
- Büro & Werkstatt in Alt‑Treptow, teils Homeoffice
- JuPoint‑Outdoorflächen und sozialraumorientierte Arbeit in Hellersdorf, Wedding und weiteren Stadträumen
Beginn
1. September 2026 oder früher
Bewerbungsablauf mit Fortbildungsanteilen
KW 30, Bewerbungsfrist für Teilnahme: 17. Juli
Deine Arbeit
Immer teambasiert, mit Bereichen, die du voll verantwortest: Je mehr du die psychosoziale Intervention unserer Formate beherrschst, desto mehr Freiheiten hast du in der Projektgestaltung. Arbeitsaufteilung ca. ⅓ an JuPoint‑Orten, sozialraumorientiert in Projekten und bei Blitzjob‑Einsätzen, ca. ⅓ Planung, Matching, Auswertung und Kontakt über Messenger, Telefon, Büro und Homeoffice, ca. ⅓ Konzeptentwicklung, Standards, Analyse, Optimierung und fachpolitische Arbeit.
Wir suchen Kolleg:innen, die junge Menschen ernst nehmen und Verantwortung tragen lassen, praktisch denken und gern teambasiert mit ausgeprägten gemeinsamen Standards und Doppelcheckkultur arbeiten, sich mit innovativen Formaten lokal, überregional und international durchsetzen wollen, mit uns die Ambition teilen, Soziale Arbeit handlungsorientierter und partizipativer zu gestalten – nicht bloß Feuerwehr für Schule und Lebenswelten zu spielen, sondern in diesen Welten wirksame Impulse zu setzen und mindestens auf Augenhöhe mit anderen Fachgruppen zu arbeiten.
Berufsabschlüsse, die zu dieser Stelle passen können
- Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in
- Erzieher:in
Du kannst deine bisherige Kompetenzvielfalt mit weit mehr Handlungsbeteiligung der Zielgruppen als bislang in deine Soziale Arbeit einbringen. In den ersten zwei Jahren trägst du dafür einen monatlichen Eigenbeitrag in Höhe von 5 % deines Gehalts. Im dritten und vierten Jahr erhältst du einen Vergütungszuwachs analog zum bisherigen Eigenbeitrag für „Weiterbildung on the Job“.
Bist du neugierig geworden? Dann melde dich, um Teil unseres kleinen multidisziplinären Teams zu werden.
Unsere Arbeitskultur
Wir pflegen eine innovative, experimentelle Arbeitsform mit viel Zeit für Reflexion und Konzeptentwicklung. Wir bieten branchenübliche Konditionen nach TV‑L S, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine optionale 4‑Tage‑Woche. Als Basis unseres teambasierten Arbeitens nutzen wir digitale Instrumente, einen Cloudspace, eine custom‑designte webbasierte Software für Blitzjobs, Teamhandys sowie Laptops für alle.
Bewerbungsablauf mit Fortbildungsanteilen in KW 30
Deine Teilnahme an unserem Bewerbungsablauf mit Fortbildungsanteilen ist keine Voraussetzung, erhöht aber deine Chancen, für die Stelle in Betracht zu kommen. Dafür schickst du deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis Fr., 17. Juli, 12:00 Uhr an info@caiju.de, z.Hd. Nadine Kurz. Am gleichen Nachmittag erfährst du, ob du in der Auswahl für den Bewerbungsablauf mit Fortbildungsanteilen bist.
Ablauf
- Fr., 17. Juli, bis 18:00 Uhr: Mitteilung über die Aufnahme in den Bewerbungsablauf mit Fortbildungsanteilen in KW 30
- Mo., 20. Juli, 16–19 Uhr: Fortbildungsworkshop mit Bewerbenden
- Di., 21. Juli, Dauer ca. 4 Std.: Probearbeit auf dem JuPoint Hellersdorf
- Mi., 22. Juli / Do., 23. Juli: individuelle Bewerbungsgespräche
Sozialpädagogische Fachkräfte für Jugendbeteiligung, Jugendorte und Blitzjobs Arbeitgeber: Caiju Innovationswerkstatt und Verein
Caiju ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und teambasierte Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Ideen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer optionalen 4-Tage-Woche bietet Caiju nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Die Arbeit in einem multidisziplinären Team an verschiedenen Standorten in Berlin ermöglicht es den Fachkräften, einen direkten Einfluss auf die Lebenswelten junger Menschen zu nehmen und dabei kreative Lösungen zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Caiju Innovationswerkstatt und Verein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkräfte für Jugendbeteiligung, Jugendorte und Blitzjobs erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caiju Innovationswerkstatt und Verein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkräfte für Jugendbeteiligung, Jugendorte und Blitzjobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caiju Innovationswerkstatt und Verein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caiju Innovationswerkstatt und Verein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
