Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine kleine Gruppe und sorge für die Sicherheit und Pflege der Verwaltungsräume.
- Unternehmen: Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS, ein wichtiger Akteur im sozialen Bereich.
- Vorteile: Stabile Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und das Wohlbefinden in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: CFC als Agent·e d’exploitation und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
La Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS (CCVD), acteur clé des assurances sociales dans le canton de Vaud, recherche un(e) Agent·e d’exploitation orienté(e) sécurité interne pour renforcer la sécurité et l’exploitation des locaux à Vevey.
Vous dirigerez une petite équipe et contribuerez à la gestion et à l’entretien des locaux administratifs.
Le poste exige un CFC d’agent·e d’exploitation, des formations en sécurité au travail et au moins 5 ans d’expérience.
#J-18808-Ljbffr
Agent d'exploitation - Sécurité interne & Entretien (Vevey) Arbeitgeber: Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS
Die Kantonale Ausgleichskasse Waadt (CCVD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein respektvolles und gerechtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Lohngleichheit und einer Kultur des Vertrauens und der Professionalität fördert die CCVD die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer 360 Mitarbeitenden in Vevey, was sie zu einem attraktiven Ort für IT-Projektleiter macht, die an der digitalen Transformation mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent d'exploitation - Sécurité interne & Entretien (Vevey) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS sicher gut an!
