Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Bereich der Krankenkostenrückerstattung.
- Arbeitgeber: Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS, führend in sozialen Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Andere Informationen: Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in sozialen Versicherungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Nous sommes la Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS (CCVD), l'acteur vaudois de référence dans le domaine des assurances sociales et la 3ème Caisse AVS de Suisse avec plus d'un milliard de francs de cotisations facturées par année. Les valeurs fondamentales de Respect, d'Equité, de Confiance et de Professionnalisme constituent notre identité et orientent quotidiennement les actions de nos 350 collaboratrices et collaborateurs basés à Vevey.
Suite à une réorganisation de notre Service des Remboursements de frais de maladie, nous recherchons notre nouveau/nouvelle Chef-fe de groupe PC RFM - conventionnés.
Une journée avec ces responsabilités...
- Vous êtes le point central de votre équipe et veillez au bon fonctionnement quotidien du secteur.
- Sous la responsabilité du Chef du Service, vous organisez le travail de vos collaborateurs, les soutenez et garantissez la qualité des dossiers traités et assurez la communication entre l'équipe et la hiérarchie.
- Manager de proximité, vous accompagnez activement votre équipe dans ses activités tout en maintenant une vision globale des priorités et des objectifs du service.
Ce qui fera votre succès...
- CFC d'employé-e de commerce (ou équivalent), complété par le certificat de généraliste en assurances sociales.
- Expérience confirmée dans le domaine des assurances sociales, dans le domaine des PC RFM, un atout.
- Leadership affirmé, intérêt pour le management d'équipe et volonté d'évoluer vers un rôle de manager de proximité.
- Aptitude à travailler en équipe et sens de la communication.
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification.
- Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation au changement et capacité d'analyse.
Ce que nous offrons...
Parce que nous sommes convaincus que nos collaboratrices et collaborateurs sont notre actif le plus précieux, nous offrons des conditions de travail attrayantes ainsi que des avantages sociaux compétitifs dans un environnement de travail où la formation continue, la mobilité interne et l'égalité salariale sont de mises. Vous découvrirez le bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et à la possibilité d'effectuer du télétravail. Nos locaux, proches de la gare CFF, sont idéalement situés au cœur de la Ville de Vevey.
Chef-fe de groupe PC RFM - conventionnés Arbeitgeber: Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS
Kontaktperson:
Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef-fe de groupe PC RFM - conventionnés
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef-fe de groupe bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Versicherungen und dein Führungspotenzial am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef-fe de groupe PC RFM - conventionnés
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu unseren Werten: Beziehe dich in deiner Bewerbung auf unsere Werte wie Respekt, Equité und Professionnalisme. Zeige uns, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie sie dich als Teamleiter*in auszeichnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte der Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS, insbesondere über Respekt, Equité, Confiance und Professionnalisme. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörperst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zum Teammanagement vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management zu beantworten. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation zwischen Team und Hierarchie ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du regelmäßig Updates gegeben hast oder Feedback eingeholt hast.
✨Sei offen für Veränderungen
In der Stellenbeschreibung wird die Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen betont. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team durch Veränderungen zu führen.