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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das sich um eine verletzliche Bevölkerung kümmert und die Qualität der Dienstleistungen sichert.
- Arbeitgeber: Ein respektvolles, menschliches Arbeitsumfeld mit einer engagierten und solidarischen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für berufliche Entwicklung und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen in der Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 14. Juni; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
À la tête d’un service qui soutient une population fragilisée de notre Canton, vous serez responsable de garantir la qualité des prestations et traiter les situations complexes ou sensibles. Organiser et faire évoluer le service, en assurant conformité légale et efficience. Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire avec une vision engagée, claire et humaniste. Favoriser des relations positives en interne comme avec nos partenaires externes ainsi qu’un climat de travail sain et motivant, basé sur la confiance et la collaboration.
Ce qui fera votre succès… Vous avez une formation supérieure (universitaire en sciences sociales ou équivalente) et une solide expérience en gestion d’équipe. Vous combinez rigueur, esprit analytique et sens des relations humaines. Vous êtes à l’aise pour prendre des décisions, tout en valorisant le travail collectif. Vous êtes motivé·e par l’idée d’avoir un impact positif, à la fois humain et organisationnel.
Ce que nous offrons… Un environnement de travail respectueux, à taille humaine, qui valorise l’écoute, la transparence et la collaboration. Une équipe engagée et solidaire de 40 collaborateurs·trices. Des projets porteurs de sens, dans un cadre stimulant et tourné vers l’avenir, qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Une culture du respect, de l’écoute et de la diversité des parcours. Un soutien actif à votre développement professionnel et managérial.
Vous vous sentez prêt·e à relever ce défi? Entrée en fonction: à convenir. Délai de postulation: 14 juin. Classe salariale: 9.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.
Vous avez de plus amples questions ? Marie-Noëlle Heuzé, Cheffe du Service des Prestations Complémentaires répond à vos questions, ainsi que le Département RH.
Et la suite ? Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi que la Cheffe de Département des RH. En cas d'intérêt mutuel, la suite du processus de recrutement aboutira à un second entretien et à un assessment.
Chef Fe De Service Des Prestations Complémentaires Arbeitgeber: Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS
Kontaktperson:
Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef Fe De Service Des Prestations Complémentaires
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sammelst, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit komplexen Situationen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der sozialen Dienstleistungen. Zeige während des Gesprächs, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef Fe De Service Des Prestations Complémentaires
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Chef Fe De Service Des Prestations Complémentaires.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Teamführung und im sozialen Bereich hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Motivation hervor, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben und deine Vision für den Service.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Kopien deiner Diplome vollständig und fristgerecht einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation zeigen.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Kultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf komplexe Situationen vor
Erwarte Fragen zu herausfordernden oder sensiblen Situationen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen strukturiert präsentieren kannst.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Da die Rolle einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat, ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für soziale Belange klar zu kommunizieren. Teile deine Vision, wie du in dieser Position einen Unterschied machen möchtest.
