Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anträge auf Zusatzleistungen und arbeite eng mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Caisse cantonale vaudoise de compensation, führend im Bereich soziale Versicherungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Vevey, ideal für Pendler und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen in Vaud und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich soziale Versicherungen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nous sommes la Caisse cantonale vaudoise de compensation (CCVD), l'acteur vaudois de référence dans le domaine des assurances sociales et la 3ème caisse de Suisse avec plus d'un milliard de francs de cotisations facturées par année. Nos valeurs fondamentales de Respect, d'Équité, de Confiance et de Professionnalisme forgent notre identité et orientent quotidiennement les actions de nos 350 collaboratrices et collaborateurs basés à Vevey.
S'engager au coeur de la vie de la population vaudoise dans le but de couvrir leurs besoins vitaux vous motive? Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de dossiers de prestations complémentaires.
Vos principales missions seront de :
- Analyser en détail les demandes de prestations complémentaires sur l'octroi des prestations pour chaque personne qui en fait la demande
- Effectuer les activités liées au suivi des demandes et des dossiers
- Renseigner les bénéficiaires par téléphone et à la réception
- Travailler en collaboration avec les assuré-es, les autorités et les autres organismes d'assurances sociales
Ce qui fera votre succès :
- CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine des assurances sociales
- Brevet fédéral en assurances sociales souhaité
- Aptitude à travailler en équipe, flexibilité et sens de la communication et conscience professionnelle
- Aisance avec les chiffres et bonne capacité d'analyse
- Résistance au stress
Ce que nous offrons :
- Des conditions de travail ainsi que des avantages sociaux compétitifs dans un environnement de travail où la formation continue, la mobilité interne et l'égalité salariale sont de mise.
- Un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et à la possibilité d'effectuer du télétravail.
- Des locaux, proches de la gare CFF, idéalement situés au cœur de la Ville de Vevey.
Vous vous sentez prêt·e à relever ce défi? Entrée en fonction: à convenir. Classe salariale: de 4 à 5. Envoyez-nous votre dossier de candidature via notre formulaire de postulation. Pour tout renseignement, adressez-vous à notre service des ressources humaines.
Gestionnaire De Prestations Complémentaires Arbeitgeber: Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS
La Caisse cantonale vaudoise de compensation (CCVD) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et respectueux à Vevey. Avec des valeurs fondamentales telles que le Respect et l'Équité, nous favorisons la formation continue et la mobilité interne, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager à faire une différence dans la vie des Vaudois tout en bénéficiant d'avantages sociaux compétitifs.
Kontaktdaten:
Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire De Prestations Complémentaires erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire de Prestations Complémentaires bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der Caisse cantonale vaudoise de compensation. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der CCVD und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire De Prestations Complémentaires mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS vorbereitet
✨Verstehe die Werte der CCVD
Mach dich mit den Werten der Caisse cantonale vaudoise de compensation vertraut: Respekt, Gleichheit, Vertrauen und Professionalität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Analyse von Anträgen und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern hat, solltest du spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Stress umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die täglichen Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen, die in der Rolle auftreten.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Stelle eine gute Fähigkeit im Umgang mit Zahlen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Erkläre, wie du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder wie du mit finanziellen Informationen umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
