Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur digitalen Transformation und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Kantonale Ausgleichskasse Waadt – ein innovativer Arbeitgeber im IT-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende 2027 mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse agiler Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Kantonale Ausgleichskasse Waadt (CCVD) sucht eine/n IT-Projektleiter (100%) zur Leitung von IT-Projekten im strategischen Transformationsprogramm i Pension.
Befristet bis 31.
Dezember 2027 arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen, erreichen Termine, Kosten, Lieferobjekte und Qualität und berichten regelmäßig an die Lenkungsausschüsse.
Sie verfügen über eine Ausbildung im IT‑Bereich sowie 3–5 Jahre Projektleitungserfahrung, kennen agile Methoden und HERMES, kommunizieren klar und arbeiten #J-18808-Ljbffr
IT-Projektleiter: Digitale Transformation & iPension (Remote) Arbeitgeber: Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS
Die Kantonale Ausgleichskasse Waadt (CCVD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein respektvolles und gerechtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Lohngleichheit und einer Kultur des Vertrauens und der Professionalität fördert die CCVD die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer 360 Mitarbeitenden in Vevey, was sie zu einem attraktiven Ort für IT-Projektleiter macht, die an der digitalen Transformation mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS Recruiting-Team
