Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AHV Kasse und unterstütze bei spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: AHV Ausgleichskasse FER CIFA mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Sozialversicherung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Deutsch und Französisch, sowie Interesse an Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig verändernden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die AHV Ausgleichskasse FER CIFA sucht Unterstützung bei der Leitung der AHV Kasse, mit zirka 7’700 Mitgliedern und 9’700 Rentnern sowie den 7 Familienzulagenkassen mit zirka 20'000 Kindern der Zweigstelle Freiburg der ZKBV, Pensionskasse, mit 1500 Verträgen.
Aktive Teilnahme und Verfolgung von IT- und Modernisierungsprojekten der AHV in einem sich ständig verändernden gesetzlichen, organisatorischen und technischen Kontext.
Unterstützung bei der Personalführung eines 25-köpfigen Teams.
Gewünschte Anforderungen:
- Höhere kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Deutsche Muttersprache mit ausgezeichneten Französischkenntnissen
- Sozialversicherungsbrevet oder gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse der Freiburger Wirtschaft
- Organisatorische und redaktionelle Fähigkeiten
- Zahlenaffinität und gute Kenntnisse der Buchhaltung
- Ausgezeichnete Informatikkenntnisse
- Grosses Interesse an Projektmanagement
Wir bieten:
- Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Tätigkeit mit Verantwortung
- Attraktive Lohn- und Sozialbedingungen
ein stellvertretende Direktor 100% Arbeitgeber: Caisse de compensation AVS FER CIFA
Kontaktperson:
Caisse de compensation AVS FER CIFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ein stellvertretende Direktor 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der AHV Kasse verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an den IT- und Modernisierungsprojekten der AHV. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ein stellvertretende Direktor 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Direktorin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Ob es um Projektmanagement oder Teamführung geht – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sprache ist wichtig: Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise sind. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein großer Pluspunkt sein!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisse de compensation AVS FER CIFA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die AHV Ausgleichskasse und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Leitung und der IT-Modernisierungsprojekte beitragen können.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du ein 25-köpfiges Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da ausgezeichnete Französischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch zu formulieren. Das zeigt deine Sprachgewandtheit und dein Engagement.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Buchhaltung und Zahlenverständnis zu demonstrieren. Vielleicht kannst du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.