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Es-tu à la recherche d’un défi passionnant et porteur de sens dans le domaine des assurances sociales? Alors n'hésites pas à postuler chez nous!
En tant que l'une des plus grandes Caisse de compensation de la Suisse nous nous occupons de 155'000 cotisants, 320'000 collaborateurs, 175'000 pensionnaires AVS/AI et 50'000 bénéficiaires de prestations complémentaires.
Pour renforcer notre équipe de la division des Prestations complémentaires, nous sommes à la recherche d'un(e)
Juriste (40 à 60 %) Tes missions
Rédaction de décisions sur opposition dans le domaine des prestations complémentaires, en particulier pour les dossiers francophones.
Représentation de la Caisse de compensation du canton de Berne devant le Tribunal administratif et le Tribunal fédéral.
Conseil aux collaboratrices et collaborateurs chargés du traitement des dossiers ainsi qu'aux spécialistes.
Analyse des évolutions juridiques et sociétales afin d’identifier les mesures à mettre en œuvre au sein du service.
Ton profil
Diplôme universitaire en droit ; un brevet d’avocat est un atout.
Plusieurs années d’expérience professionnelle au sein du service juridique d’une entreprise, d’une administration ou d’un cabinet d’avocats.
Connaissances approfondies en droit des biens, droit de la famille, droit successoral et droit procédural.
Expérience dans la conduite de procédures judiciaires.
Le bilinguisme (allemand et français) est indispensable pour cette fonction.
Une expérience professionnelle dans le domaine du droit des assurances sociales est souhaitée.
Ce que nous offrons
Activité passionnante, porteuse de sens.
Une hiérarchie horizontale et une culture du tutoiement.
Bureaux facilement accessibles en transports publics.
Contribution à la prime d'assurance maladie.
Horaires de travail flexibles et possibilités de télétravail.
#J-18808-Ljbffr

Juriste Arbeitgeber: Caisse de compensation du canton de Berne

Die Caisse de compensation du canton de Berne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Versicherungen bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Unterstützung bei den Krankenkassenprämien und einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

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Kontaktdaten:

Caisse de compensation du canton de Berne Recruiting-Team