Collaborateurs·trices 100 % Service Clients, secteur Back Office et Input Management in Sion

Collaborateurs·trices 100 % Service Clients, secteur Back Office et Input Management in Sion

Sion Vollzeit Vor Ort
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Collaborateurs·trices 100 % Service Clients, secteur Back Office et Input Management

Cœur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais occupe 210 collaborateurs qui s’engagent, entre autres, pour le versement de plus de 160 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestations telles que les rentes de vieillesse, d’invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d’assurance-maladie.

Pour renforcer notre équipe du Service Clients, secteur Back Office et Input Management, nous recherchons nos futurs·es

Collaborateurs·trices 100 % CDD de 6 mois

Votre mission

- Gérer le courrier entrant et sortantAssurer la préparation, le scannage, le contrôle qualité, l’indexation et la distribution du courrier entrant et des documents à archiver - Fournir aux collaborateurs des différents services, les documents scannés facilement accessibles et aisément utilisables - Traiter les demandes de l’Input Management et les e-mails entrants - Traiter et distribuer les événements aux différents services

Votre profil

- Formation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent) - Langue maternelle française - Maîtrise des outils informatiques usuels - Rigueur et fiabilité - Flexibilité et réactivité - Autonomie et esprit d’équipe - Résistance au stress - Adaptabilité - Equilibre émotionnel - Capacité à prendre des initiatives

Durée : 6 mois

De suite ou 1er novembre 2026

- Caisse de compensation du canton du Valais Avenue de Pratifori 22 1950 Sion

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Collaborateurs·trices 100 % Service Clients, secteur Back Office et Input Management in Sion Arbeitgeber: Caisse de compensation du canton du Valais

Die Caisse de compensation du canton du Valais ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und motiviertes Team bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf soziale Leistungen und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Sicherheit in der Region leistet.

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Kontaktdaten:

Caisse de compensation du canton du Valais Recruiting-Team