Asset Manager:in Immobilien 80 - 100 %

Asset Manager:in Immobilien 80 - 100 %

Fribourg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und sorge für nachhaltige Performance in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Suva, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Sicherheit und Prävention.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und großzügige Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Bevölkerung bei und wachse in deiner Rolle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in Immobilien und Erfahrung in der Bewirtschaftung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wenn du mit uns demnächst Arbeit und Freizeit sicherer machst, ziehen wir gemeinsam immer auch neue Technologien und Möglichkeiten in Betracht. Wie alle unsere Mitarbeitenden siehst du Entwicklung als Chance und begeisterst uns durch deine Neugier. Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du nimmst eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leistest deinen persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4500 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich überraschen und wachse mit uns.

Als Asset Manager:in bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Bewirtschaftung eines Deutsch- und Westschweizer Teilportfolios und stellst eine nachhaltige Performance sicher. In der Rolle als Eigentümervertretung betreust du die dir anvertrauten Immobilien und sicherst deren wirtschaftliche und technische Werterhaltung. Du agierst als Schnittstelle zwischen Portfolio- und Baumanagement und nimmst Einsitz in der Investitions- und Baukommission (IBK). Zudem führst du die mandatierten Bewirtschaftungs- und Vermarktungsfirmen und steuerst Optimierungen zur Erhöhung der Rendite.

Was wir erwarten

  • Du verfügst über einen Berufsabschluss (höhere Fachschule oder Ähnliches) oder den Abschluss als Eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in.
  • Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, vorzugsweise an der Bewirtschaftungsfront (Wohn- und Geschäftsliegenschaften) sammeln.
  • Neben einwandfreien Deutschkenntnissen verfügst du über sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Deinen Arbeitsort kannst du auf den Westschweizer Agenturen (Bern, Fribourg, Lausanne) einrichten, mit einem Teamtag pro Woche in Luzern.

Was uns auszeichnet

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

Auftrag

Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

Zusammenhalt

Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso. Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.

Flexibel arbeiten

Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten. Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.

Kinderbetreuung

Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.

Mutterschaft- und Vaterschaftsurlaub

Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption - bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.

Aus – und Weiterbildung

Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.

Feiertagsausgleich

Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage. Pendelst du mit dem ÖV, dem Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit, erhältst du einen Ökobonus. Das «Natel go Swiss premium» Abo der Swisscom ist für dich kostenlos.

Geburtstag

Dieser Tag gehört dir, und du hast frei.

Asset Manager:in Immobilien 80 - 100 % Arbeitgeber: Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents

Die Suva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein stabiles und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander fördert die Suva die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die Suva aktiv für die Sicherheit der Bevölkerung und bietet die Möglichkeit, einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten.
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Kontaktperson:

Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Asset Manager:in Immobilien 80 - 100 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Suva und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Neugier! Stelle im Gespräch Fragen zu neuen Technologien und Entwicklungen in der Immobilienbewirtschaftung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager:in Immobilien 80 - 100 %

Immobilienbewirtschaftung
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Technische Werterhaltung
Portfolio-Management
Investitionsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Renditeoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kundenorientierung
Präventionsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Immobilienbewirtschaftung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und sowohl in Deutsch als auch in Französisch gut klingt. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Suva. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Prävention verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Asset Manager:in zu untermauern.

Sprich über deine Neugier und Entwicklung

Die Suva schätzt Mitarbeitende, die Entwicklung als Chance sehen. Teile im Interview, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du in der Immobilienbewirtschaftung spannend findest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Suva in der Immobilienbewirtschaftung sieht, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.

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Standort: Fribourg
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