Jurist:in Regress 50 - 100 %
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Jurist:in Regress 50 - 100 %

Luzern Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teams bei komplexen Regressfällen und führe Verhandlungen mit Versicherern.
  • Arbeitgeber: Suva setzt sich für Sicherheit in Arbeit und Freizeit ein und fördert Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und -orte, moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit der Bevölkerung und wachse in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Hochschulabschluss, Anwaltspatent oder Erfahrung im Haftpflichtrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Kooperation statt Konkurrenz? Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen machst du vielleicht schon bald Arbeit und Freizeit sicherer. Wie alle unsere Mitarbeitenden setzt auch du dich gerne für andere ein und legst Wert auf gemeinsamen Erfolg. Suva macht Sinn.

Juristin oder Jurist bei der Suva zu sein ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du unterstützt uns mit deinem juristischen Fachwissen in verschiedensten Bereichen. Damit leistest du einen persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich überraschen und wachse mit uns.

Was du bewegst:

  • Du unterstützt unsere regionalen Teams bei der Bearbeitung von komplexen Regressfällen nach schweizerischem und ausländischem Recht.
  • Die Bearbeitung von Rechtsfragen im Haftpflicht- und Koordinationsrecht sowie internationalen Privatrecht gehört zu deinen Hauptaufgaben.
  • Du führst Verhandlungen mit schweizerischen Privat- und Sozialversicherern sowie mit ausländischen Versicherern und/oder deren Rechtsvertreter:innen.
  • Du instruierst und begleitest Rechtsanwältinnen sowie Rechtsanwälte oder Schadenregulierungspartner im Ausland.
  • Interne Ansprechpartner berätst du in weiteren juristischen Belangen.

Was wir erwarten:

  • Du verfügst über einen juristischen Hochschulabschluss sowie das Anwaltspatent oder vergleichbare Erfahrung im Haftpflichtrecht.
  • Berufserfahrung im Haftpflichtrecht und/oder im Sozialversicherungsrecht, insbesondere Unfallversicherungsrecht, ist von grossem Vorteil.
  • Du bist eine einsatzfreudige, teamfähige und überzeugende Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz.
  • Deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer raschen Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über eine gewandte mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Gute mündliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du profitierst von der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort flexibel einzuteilen.

Was uns auszeichnet:

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf dich freut:

Deborah Dittli
Talent Acquisition Manager
041 419 6591
Luzern Fluhmattstrasse 1 LU

Jurist:in Regress 50 - 100 % Arbeitgeber: Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents

Die Suva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Zusammenarbeit und gemeinschaftlichen Erfolg legt. In Luzern bieten wir nicht nur ein modernes und stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Wertschätzung und Teamgeist, während vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben dazu einladen, sich aktiv einzubringen und zu wachsen.
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Kontaktperson:

Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist:in Regress 50 - 100 %

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Suva zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Jurist:in Regress.

Informiere dich über aktuelle Rechtsprechung

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Haftpflichtrecht und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was in einem Vorstellungsgespräch sehr positiv wahrgenommen wird.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da ein wesentlicher Teil der Rolle das Führen von Verhandlungen umfasst, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Strategien, wie du in verschiedenen Szenarien agieren würdest, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen. Die Suva legt Wert auf Zusammenarbeit, daher ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team erfolgreich arbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in Regress 50 - 100 %

Juristisches Fachwissen
Kenntnisse im Haftpflichtrecht
Erfahrung im Sozialversicherungsrecht
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Rasche Auffassungsgabe
Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Gute mündliche Französischkenntnisse
Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Rechtsfragen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Jurist:in bei der Suva. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in einem kooperativen Umfeld reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Haftpflichtrecht und Sozialversicherungsrecht. Nenne spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Suva Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und gegebenenfalls auch in Französisch klar darstellst. Wenn du gute mündliche Französischkenntnisse hast, erwähne dies, da es von Vorteil ist. Überprüfe auch, dass deine schriftliche Ausdrucksweise fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor

Da die Position juristische Kenntnisse im Haftpflicht- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich mit aktuellen Fällen und relevanten Gesetzen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Die Suva legt großen Wert auf Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Kommuniziere klar und präzise

Eine gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar zu formulieren und achte darauf, dass du während des Interviews präzise antwortest. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Professionalität.

Frage nach den Arbeitszeitmodellen

Da die Suva flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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