Leitende Ärztin / Leitender Arzt Versicherungsmedizin Fachführung (alle Geschlechter) 80 - 100 %
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Versicherungsmedizin Fachführung (alle Geschlechter) 80 - 100 %

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Versicherungsmedizin Fachführung (alle Geschlechter) 80 - 100 %

Basel Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Verunfallte und unterstütze sie bei der Wiedereingliederung in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Suva, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Sicherheit und Prävention.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und großzügige Elternzeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung und Erfahrung in einer Führungsrolle, sowie versicherungsmedizinische Kompetenz.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen verfolgst du vielleicht schon bald das Ziel, Arbeit und Freizeit in der Schweiz sicherer zu machen. Dabei bringst du nicht nur dein fachliches Können, sondern auch deine Persönlichkeit ein. Suva macht Sinn.

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Versicherungsmedizin Fachführung (alle Geschlechter) 80 – 100 %

Luzern, Aarau, Basel, Bern, Freiburg, St. Gallen, Winterthur, Zürich

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du berätst mit deiner medizinischen Expertise Verunfallte und unterstützt sie bei der Wiedereingliederung. Damit leistest du einen persönlichen Beitrag zum Wohlergehen der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit. Für diese sinnstiftende Arbeit bieten wir ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich überraschen und wachse mit uns.

  • In deiner Funktion übernimmst du die Verantwortung für alle fachlichen Themen und sorgst dafür, dass fachliche Vorgaben korrekt angewendet und aktuell gehalten werden.
  • Dabei vermittelst du Vision, Strategie und Werte der Versicherungsmedizin, setzt diese Ziele im Bereich um und stellst deren Durchführung sicher.
  • Du unterstützt die Abteilungsleitung Versicherungsmedizin, erarbeitest Entscheidungsgrundlagen und vertrittst den Bereich im Führungsteam sowie in der internen und externen Zusammenarbeit gegenüber Partnern und Stakeholdern.
  • Die aktive Mitarbeit an Qualitätsverbesserungsmassnahmen und Veränderungsprozessen der Suva und der Versicherungsmedizin gehört ebenfalls zu deinen spannenden Tätigkeiten.
  • Du stellst sicher, dass die Ausbildung der Mitarbeitenden qualifiziert erfolgt, legst Ziele für Teamleitende fest und unterstützt deren Weiterentwicklung.
  • Die Stelle befindet sich organisatorisch in Luzern, du profitierst jedoch von der Möglichkeit, Arbeitszeit und – ort flexibel einzuteilen.

Was wir erwarten

  • Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung (z.B. Orthopädie, Chirurgie, Neurologie) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer kadermedizinischen Funktion oder vergleichbaren Führungsverantwortung.
  • Du verfügst über versicherungsmedizinische Kompetenz, inklusive Weiterbildung (z.B. Gutachterkurs SIM) und konntest bereits praktische Erfahrung in der Versicherungsmedizin sammeln, vorzugsweise im UVG-Bereich.
  • Als dynamische Führungspersönlichkeit zeichnest du dich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und förderst Teammitglieder durch gezieltes Coaching und Mentoring.
  • Dank deinem Durchsetzungsvermögen, deiner Flexibilität und deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Umfassende Erfahrungen im Qualitäts- sowie Projektmanagement runden dein Profil ab.
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, kombiniert mit sehr guten Französischkenntnissen.

Was uns auszeichnet

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf dich freut

Nadine Fischer

Darum zur Suva

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

Auftrag

Wir sind Pioniere – und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit – das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

Zusammenhalt

Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.

Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.

Flexibel arbeiten

Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.

Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.

Kinderbetreuung

Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.

Mutterschaft- und Vaterschaftsurlaub

Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.

Aus – und Weiterbildung

Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.

Feiertagsausgleich

Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.

Pendelst du mit dem ÖV, dem Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit, erhältst du einen Ökobonus.

Das «Natel go Swiss premium» Abo der Swisscom ist für dich kostenlos.

Geburtstag

Dieser Tag gehört dir, und du hast frei.

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Leitende Ärztin / Leitender Arzt Versicherungsmedizin Fachführung (alle Geschlechter) 80 - 100 % Arbeitgeber: Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents

Die Suva ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legt, sondern auch auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem kollegialen Miteinander und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Suva die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Beteiligung an den Krankenkassenprämien und großzügigen Urlaubstagen, was die Suva zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Versicherungsmedizin Fachführung (alle Geschlechter) 80 - 100 %

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können unsere Chancen erhöhen, indem wir zeigen, dass wir wirklich an der Arbeit interessiert sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Suva und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten bereit sein, zu zeigen, wie unsere Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Übe auch häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Versicherungsmedizin Fachführung (alle Geschlechter) 80 - 100 %

Facharztausbildung (z.B. Orthopädie, Chirurgie, Neurologie)
Versicherungsmedizinische Kompetenz
Gutachterkurs SIM
Praktische Erfahrung im UVG-Bereich
Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Coaching und Mentoring
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach deiner Persönlichkeit. Lass deine Einzigartigkeit durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Suva. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine medizinische Expertise und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Versicherungsmedizin oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe medizinische Informationen verständlich zu vermitteln, und zeige, dass du ein Teamplayer bist.

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