Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Personen und sorge für hohe Qualitätsstandards in der Versicherungsmedizin.
- Unternehmen: Suva, ein Unternehmen, das sich für die Sicherheit von Millionen Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Ökobonus und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsmedizin und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Facharztausbildung und erste Managementerfahrungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mach dich mit uns stark. Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.
Was du bewirkst:
- In deiner Funktion übernimmst du das operative Management von etwa 15 Personen (Ärzte und Assistentinnen).
- Du vermittelst die Werte der Versicherungsmedizin und sorgst für eine hohe Qualität der Beurteilungen innerhalb deines Teams.
- Du setzt deinem Team klare Ziele, förderst dessen Entwicklung und sorgst dafür, dass der Arbeitsablauf eingehalten wird.
- Du nimmst aktiv am Change‑Management und der Qualitätsverbesserung in der Versicherungsmedizin teil.
- Beurteilungen auf der Grundlage von Dossiers oder im Rahmen von Untersuchungen der Versicherten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Was du mitbringst:
- Du hast eine Facharztausbildung (Orthopädie, Chirurgie, Neurologie usw.) abgeschlossen und hast idealerweise erste Erfahrungen im Management gesammelt.
- Du hast bereits praktische Erfahrung in der Versicherungsmedizin und hast idealerweise eine Weiterbildung (z.B. SIM) absolviert.
- Du bist bekannt für deine Dynamik, starke Sozialkompetenz, deine Führungsqualitäten und Initiativfreudigkeit.
- Du bist ein Treiber für Innovationen und setzt dich für die aktive Evaluation technischer Themen ein.
- Du hast Französisch als Muttersprache (oder gleichwertiges Niveau) verfügst aber idealerweise über gute Deutschkenntnisse. Italienisch ist ein Pluspunkt.
Wie du bei uns wächst:
- Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
- Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum.
Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung. Du hast Fragen? Héloïse Menétrey, Talent Acquisition Manager, ist für dich da:
Deine Benefits:
- Flexibel arbeiten: Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
- Ökobonus: Pendelst du mit dem ÖV, dem Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit, erhältst du einen Ökobonus.
- Familienzulagen: Die Suva geht auch bei den Kinderzulagen über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Aus- und Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
- Pensionskasse: Mehr als die Hälfte deiner Pensionskassenbeiträge wird von der Suva übernommen.
- Feiertagsausgleich: Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.
Teamleiter:in Versicherungsmedizin 80 - 100 % Stellendetails | Suva Arbeitgeber: Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents
Die Suva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von Fachleuten zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit von Millionen Menschen zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation, schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Versicherungsmedizin, sondern profitierst auch von attraktiven Benefits wie einem Ökobonus und großzügigen Familienzulagen. In Genf oder Lausanne erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das deine berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Versicherungsmedizin 80 - 100 % Stellendetails | Suva erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsmedizin in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du dein Team führst und Qualitätsstandards setzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Versicherungsmedizin! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir die Qualität der Beurteilungen ist und wie du Innovationen im Team vorantreiben möchtest. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Versicherungsmedizin gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Versicherungsmedizin 80 - 100 % Stellendetails | Suva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter:in Versicherungsmedizin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Versicherungsmedizin und im Management klar darstellst. Wir wollen wissen, wie du dein Team führen und die Qualität der Beurteilungen sichern kannst!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge und wie du Innovationen vorangetrieben hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Versicherungsmedizin
Mach dich mit den Werten und Prinzipien der Versicherungsmedizin vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter:in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Werte verstehst und bereit bist, sie in deinem Team zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Bereite dich darauf vor, über innovative Ideen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft in der Versicherungsmedizin siehst. Unternehmen suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Französisch und Deutsch wichtig sind, solltest du im Interview klar kommunizieren, wie gut du in beiden Sprachen bist. Wenn du auch Italienisch sprichst, erwähne das ebenfalls! Das zeigt deine Vielseitigkeit und deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
