Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Personen und sorge für hohe Qualitätsstandards in der Versicherungsmedizin.
- Unternehmen: Suva, ein Unternehmen, das sich für die Sicherheit von Millionen Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Ökobonus und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsmedizin und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Facharztausbildung und erste Managementerfahrungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mach dich mit uns stark. Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.
Was du bewirkst:
- In deiner Funktion übernimmst du das operative Management von etwa 15 Personen (Ärzte und Assistentinnen).
- Du vermittelst die Werte der Versicherungsmedizin und sorgst für eine hohe Qualität der Beurteilungen innerhalb deines Teams.
- Du setzt deinem Team klare Ziele, förderst dessen Entwicklung und sorgst dafür, dass der Arbeitsablauf eingehalten wird.
- Du nimmst aktiv am Change‑Management und der Qualitätsverbesserung in der Versicherungsmedizin teil.
- Beurteilungen auf der Grundlage von Dossiers oder im Rahmen von Untersuchungen der Versicherten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Was du mitbringst:
- Du hast eine Facharztausbildung (Orthopädie, Chirurgie, Neurologie usw.) abgeschlossen und hast idealerweise erste Erfahrungen im Management gesammelt.
- Du hast bereits praktische Erfahrung in der Versicherungsmedizin und hast idealerweise eine Weiterbildung (z.B. SIM) absolviert.
- Du bist bekannt für deine Dynamik, starke Sozialkompetenz, deine Führungsqualitäten und Initiativfreudigkeit.
- Du bist ein Treiber für Innovationen und setzt dich für die aktive Evaluation technischer Themen ein.
- Du hast Französisch als Muttersprache (oder gleichwertiges Niveau) verfügst aber idealerweise über gute Deutschkenntnisse. Italienisch ist ein Pluspunkt.
Wie du bei uns wächst:
- Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
- Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum.
Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung. Du hast Fragen? Héloïse Menétrey, Talent Acquisition Manager, ist für dich da: 026 350 3604
Deine Benefits:
- Flexibel arbeiten: Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
- Ökobonus: Pendelst du mit dem ÖV, dem Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit, erhältst du einen Ökobonus.
- Familienzulagen: Die Suva geht auch bei den Kinderzulagen über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Aus- und Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
- Pensionskasse: Mehr als die Hälfte deiner Pensionskassenbeiträge wird von der Suva übernommen.
- Feiertagsausgleich: Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.
Teamleiter:in Versicherungsmedizin 80 - 100 % Stellendetails | Suva Arbeitgeber: Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents
Die Suva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von Fachleuten zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit von Millionen Menschen zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schätzt die Suva nicht nur deine Expertise, sondern fördert auch deine Innovationskraft in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Ökobonus und großzügigen Feiertagsregelungen, die das Arbeiten in Genf oder Lausanne besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Versicherungsmedizin 80 - 100 % Stellendetails | Suva erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Versicherungsmedizin 80 - 100 % Stellendetails | Suva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
