Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sorge für die Sicherheit unserer Informationssysteme.
- Unternehmen: CCB, ein vertrauenswürdiger Partner der Bau- und Baubranche seit über 80 Jahren.
- Vorteile: Stabile Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik und Erfahrung im IT-Betrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Ausgleichskassen für Bau und Gipser-Maler suchen eine(n):
Arbeitsbeginn: 1. September 2026
Stellenprofil
- Sicherstellung der Gesamtsicherheit des Informationssystems
- Leitung des Betriebs der Server und der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich AS400
- Gewährleistung der Servicequalität und Verfügbarkeit der Systeme
- Bereitstellung von Support für die Benutzer
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Wartung der Unternehmenswebseite
- Beitrag zur Strategie der Infrastrukturentwicklung
- Verwaltung der IT-Bestellungen und deren Nachverfolgung
- Dokumentation der Verfahren und Pflege der Betriebsdokumentation
Erforderliche Qualitäten
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Informatik (EFZ + Fachmittelschule, Fachhochschule, Bachelor oder gleichwertig) und haben fundierte Erfahrung im IT-Betrieb, in Systemen und Netzwerken.
- Sie beherrschen die Herausforderungen im Bereich Sicherheit, Verfügbarkeit und Leistung der IT-Infrastrukturen und zeichnen sich durch grosse Sorgfalt sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
- Mit ausgeprägtem analytischem Denken sind Sie in der Lage, Störungen rasch zu diagnostizieren und effiziente Lösungen vorzuschlagen.
- Sie sind vertraut mit IT-Systemen wie Windows, Linux, AS400, Nutanix (7.6) und verstehen es, den operativen Betrieb mit kontinuierlicher Verbesserung zu verbinden.
- Zudem verfügen Sie über Programmierkenntnisse, was einen echten Vorteil darstellt.
- Selbstständig und proaktiv scheuen Sie sich nicht, relevante Initiativen zu ergreifen, um die Themen voranzubringen.
- Sie schätzen es, die Benutzer im Alltag zu begleiten und zu unterstützen und sorgen für eine klare und effektive Kommunikation mit Fachinteressenten.
- Gültige Arbeitserlaubnis.
Warum zur CCB kommen?
Als bevorzugter Partner der Genfer Bau- und Baubranche seit über 80 Jahren bietet die CCB ein breites Spektrum an administrativen Dienstleistungen im Bereich Lohnabrechnung, Sozialabgaben und Vorsorgebeiträge. Die CCB beschäftigt 30 Mitarbeitende. Es ist eine Institution, die Weiterbildung fördert und stabile Arbeitsbedingungen sowie ausgezeichnete Leistungen in einem anregenden und fürsorglichen Umfeld bietet.
Bewerbungen sind mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen einzureichen.
Betriebsleiter 100% - IT-Abteilung Arbeitgeber: Caisses de Compensation du Bâtiment
Die CCB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 80 Jahren als vertrauenswürdiger Partner für die Bauwirtschaft in Genf agiert. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitern fördert die CCB kontinuierliche Weiterbildung und bietet stabile Arbeitsbedingungen sowie hervorragende Leistungen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Caisses de Compensation du Bâtiment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter 100% - IT-Abteilung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Caisses de Compensation du Bâtiment bewerben
Viele Unternehmen, wie Caisses de Compensation du Bâtiment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter 100% - IT-Abteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Caisses de Compensation du Bâtiment und die ausgeschriebene Position Betriebsleiter 100% - IT-Abteilung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisses de Compensation du Bâtiment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Caisses de Compensation du Bâtiment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
