Un chargé d’accueil à 80%

Un chargé d’accueil à 80%

Genf Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche empfangen, Anfragen zu Sozialversicherungen beantworten und administrative Aufgaben erledigen.
  • Arbeitgeber: CCB, ein vertrauenswürdiger Partner in der Bauwirtschaft seit über 80 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Stabile Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei das Gesicht der CCB und hilf Menschen mit wichtigen Informationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Entrée en fonction : Taux de travail : 80% jour de congé au choix : jeudi ou vendredi.

Profil du poste :

  • Accueillir les visiteurs.
  • Renseigner les assurés à propos des allocations familiales, de l’AVS et de la LPP.
  • Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs vers les différents services.
  • Assurer la gestion administrative et l’organisation des séances des Caisses, incluant l’envoi des convocations, la préparation des séances et la rédaction des procès-verbaux.
  • Trier, scanner et distribuer le courrier entrant.
  • Assurer l’envoi du courrier sortant.
  • Gérer les réservations des salles et les préparer pour les séances.
  • Assurer les diverses commandes (matériel, boissons, etc.).

Qualités requises :

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou diplôme jugé équivalent.
  • De larges connaissances dans le domaine des assurances sociales sont indispensables.
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez d’une excellente capacité rédactionnelle, ainsi que d’un bon esprit de synthèse.
  • La faculté à s’exprimer dans une langue étrangère, notamment en albanais ou en portugais constituerait un atout.
  • Vous avez une excellente pratique des outils informatiques usuels.
  • Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d’assumer vos responsabilités de manière autonome.
  • Vous êtes une personne fiable et ponctuelle.
  • À l’aise avec autrui, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, parfois non francophones.
  • Vous faites preuve de tact et d’assurance même dans des situations difficiles.
  • En tant que premier interlocuteur de nos membres et assurés, vous offrez un accueil professionnel et soigné.
  • Permis de travail valable.

Lieu de travail : Genève.

Pourquoi rejoindre la CCB ?

Partenaire privilégiée des entreprises genevoises de la construction et du bâtiment depuis plus de 80 ans, la CCB propose une large palette de services administratifs en matière de calculs des salaires, des charges sociales et des contributions de prévoyance. La CCB compte 30 collaborateurs. C’est une institution qui encourage la formation et offre des conditions de travail stables, ainsi que d’excellentes prestations dans un environnement stimulant et bienveillant.

Un chargé d’accueil à 80% Arbeitgeber: Caisses de Compensation du Bâtiment

Die CCB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 80 Jahren als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen im Bauwesen in Genf agiert. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitern fördert die CCB eine positive Arbeitskultur, die auf Stabilität, Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und professionellen Rahmen weiterzuentwickeln, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
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Kontaktperson:

Caisses de Compensation du Bâtiment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Un chargé d’accueil à 80%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als chargé d’accueil interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der CCB sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CCB und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Versicherungen und deine Sprachkenntnisse einen Mehrwert für das Team bringen können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un chargé d’accueil à 80%

Accueillir les visiteurs
Renseigner sur les allocations familiales
Gestion administrative
Préparation de séances
Rédaction de procès-verbaux
Trier et distribuer le courrier
Gestion des réservations
Commandes de matériel
Connaissances en assurances sociales
Maîtrise de la langue française
Capacité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Compétences informatiques
Travail en équipe
Autonomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen!

Sprache ist wichtig!: Da die Stelle gute Sprachkenntnisse erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Nutze die Gelegenheit, um deine exzellenten schriftlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen – das wird uns beeindrucken!

Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caisses de Compensation du Bâtiment vorbereitest

Informiere dich über die CCB

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der CCB machen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Rolle in der Bauwirtschaft in Genf. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in der Verwaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da die CCB einen professionellen Umgang mit verschiedenen Sprachgruppen erwartet, sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Wenn du Albanisch oder Portugiesisch sprichst, erwähne das unbedingt, da es ein Pluspunkt sein kann.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Die Stelle erfordert sowohl Teamarbeit als auch die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast.

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Caisses de Compensation du Bâtiment
Standort: Genf
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