Compliance Manager (Crypto / Blockchain)

Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology. Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology? Look no further than Caiz - The First Islamic Ecosystem Built on Blockchain. At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.

Wir sind ein leidenschaftliches Team, das die Finanzwelt neu gestaltet, und wir erweitern unsere dynamische Belegschaft. Schließen Sie sich uns in einer kollaborativen Arbeitsumgebung an, die sich auf die Schaffung einer schnellen und konformen Geldtransferstruktur konzentriert.

Warum Caiz beitreten?

• Innovativ & Zweckorientiert: Bei Caiz kombinieren wir fortschrittliche Blockchain-Technologie mit den Prinzipien der islamischen Finanzen, um ein innovatives und modernes Finanzsystem zu schaffen.
• Ethical Impact: Als Teil von Caiz arbeiten Sie in einer Organisation, die Ethik und Integrität in allen ihren Operationen priorisiert.
• Wachstums- & Lernmöglichkeiten: Bei Caiz schätzen wir persönliches und berufliches Wachstum.
• Globale Vision, lokale Auswirkungen: Caiz konzentriert sich darauf, ein inklusives, nachhaltiges Finanzsystem zu schaffen.
• Kollaborative Kultur: Wir glauben an Teamarbeit und Zusammenarbeit.
• Sichere & transparente Umgebung: Wir betonen Vertrauen und Sicherheit in allen Aspekten unserer Operationen.

Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Crypto Compliance Manager, der eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung unserer Einhaltung der regulatorischen Anforderungen spielt.

Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Vorschriften im Kryptowährungssektor, einschließlich KYC (Know Your Customer), AML (Anti Money Laundering) und CTF (Combating the Financing of Terrorism).
• Durchführung von Risikoanalysen im Zusammenhang mit Kryptowährungsaktivitäten und Identifizierung potenzieller Risiken für das Unternehmen.
• Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung interner Compliance-Richtlinien und -verfahren.
• Überwachung und Bewertung von Änderungen in den Gesetzen und Vorschriften für Kryptowährungen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Integration von Compliance-Maßnahmen in Geschäftsprozesse und -systeme.
• Durchführung regelmäßiger Audits und Überprüfungen zur Bewertung der Wirksamkeit des Compliance-Programms des Unternehmens.
• Informiert bleiben über aufkommende Trends, Technologien und bewährte Verfahren im Bereich der Kryptowährungs-Compliance.
• Schulung und Anleitung der Mitarbeiter zu compliancebezogenen Themen.
• Agieren als Verbindungsperson zu den Regulierungsbehörden.
• Untersuchung und Meldung verdächtiger Aktivitäten oder Transaktionen gemäß den regulatorischen Anforderungen.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien für Kryptowährungsaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit rechtlichen und regulatorischen Teams zur Klärung compliancebezogener rechtlicher Angelegenheiten.

Anforderungen

• 5+ Jahre Berufserfahrung in einer Rolle als Crypto Compliance Manager.
• Kenntnisse oder Erfahrungen in Finanzen und/oder dezentralen Finanzen und/oder Kryptowährung/Blockchain.
• Tiefgehendes Wissen über KYC-, AML- und CTF-Vorschriften.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, sich über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden zu halten.
• Relevante Zertifizierungen in Compliance oder Kryptowährungsregulierung sind von Vorteil.

Bildungsniveau: Diplom, Bachelor oder Masterabschluss in Recht, Finanzen oder ähnlichem.

Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung.
• Arbeitsflexibilität.
• Jährliche Urlaubsansprüche.
• Umzugshilfe.
• Berufliche Entwicklung.
• Mitarbeiteranerkennung.
• Inklusive & kollaborative Kultur.
• Diversität, Gleichheit und Inklusion.

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