(Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz
(Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz

(Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im aktiven Brandschutz und übernehme Verantwortung für technische und kaufmännische Aspekte.
  • Arbeitgeber: Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Brandschutzlösungen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Aktienprogramm, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Haustechnik, Erfahrung im Brandschutz von Vorteil.
  • Andere Informationen: Individueller Einarbeitungsplan und tolle Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten. VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.

Aufgaben

  • Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung für verschiedene Projekte im Bereich der Sprinklerumbauten
  • Bearbeitung von Aufträgen in den Bereichen Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen, einschließlich der Erstellung entsprechender Angebote
  • Sicherstellung einer vertragsgerechten Durchführung der Projekte hinsichtlich Zeitplänen, Kosten und Erträgen
  • Gewährleistung der Einhaltung aller technischen Richtlinien (VdS) und Standards
  • Pflege der Kundenbeziehungen und Teilnahme an Baubesprechungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine Ausbildung in der Haustechnik mit einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in
  • Berufserfahrung im Brandschutz oder im Sanitärbereich (wünschenswert)
  • Fundierte Kenntnisse in AutoCAD oder ähnlichen Konstruktionssoftware sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung und Freude an der Teamarbeit

Wir bieten

Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

(Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH bietet Ihnen als (Junior) Projektleiter im Service für den aktiven Brandschutz nicht nur eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie individuelle Einarbeitung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Aktienprogramm. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie Bike-Leasing und Kinderbetreuungszuschüsse, das Arbeiten in Sarstedt besonders attraktiv machen.
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Kontaktperson:

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie bei uns ist Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz

Technische Verantwortung
Kaufmännische Verantwortung
Projektmanagement
Erstellung von Angeboten
Einhaltung technischer Richtlinien (VdS)
Kundenbeziehungsmanagement
AutoCAD
MS-Office-Paket
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Brandschutz vertraut. Informiere dich über die spezifischen Lösungen, die VINCI Energies anbietet, und über die Herausforderungen, die in der Branche bestehen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei technische und kaufmännische Verantwortung übernommen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kundenbeziehungen betreffen, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Frage nach dem Einarbeitungsplan

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den individuellen Einarbeitungsplan und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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