(Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz
(Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz

(Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz

Arnsberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im aktiven Brandschutz und übernehme Verantwortung für technische und kaufmännische Aspekte.
  • Arbeitgeber: Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Brandschutzlösungen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Aktienprogramm, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Haustechnik, Erfahrung im Brandschutz von Vorteil.
  • Andere Informationen: Individueller Einarbeitungsplan und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten. VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.

Aufgaben

  • Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung für verschiedene Projekte im Bereich der Sprinklerumbauten
  • Bearbeitung von Aufträgen in den Bereichen Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen, einschließlich der Erstellung entsprechender Angebote
  • Sicherstellung einer vertragsgerechten Durchführung der Projekte hinsichtlich Zeitplänen, Kosten und Erträgen
  • Gewährleistung der Einhaltung aller technischen Richtlinien (VdS) und Standards
  • Pflege der Kundenbeziehungen und Teilnahme an Baubesprechungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine Ausbildung in der Haustechnik mit einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in
  • Berufserfahrung im Brandschutz oder im Sanitärbereich (wünschenswert)
  • Fundierte Kenntnisse in AutoCAD oder ähnlichen Konstruktionssoftware sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung und Freude an der Teamarbeit

Wir bieten

Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

(Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH bietet Ihnen als (Junior) Projektleiter im Service für den aktiven Brandschutz nicht nur eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem individuellen Einarbeitungsplan, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm, Kinderbetreuungszuschuss und der Option auf mobiles Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem marktführenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Kontaktperson:

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz

Technische Verantwortung
Kaufmännische Verantwortung
Projektmanagement
Erstellung von Angeboten
Einhaltung technischer Richtlinien (VdS)
Kundenbeziehungsmanagement
AutoCAD
MS-Office-Paket
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als (Junior) Projektleiter passen!

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen des aktiven Brandschutzes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, insbesondere über Sprinkleranlagen und deren Normen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Kommunikation im Team ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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