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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im aktiven Brandschutz und übernehme Verantwortung für technische und kaufmännische Aspekte.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich Brandschutzlösungen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Haustechnik, Erfahrung im Brandschutz wünschenswert.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten. VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
Aufgaben
- Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung für verschiedene Projekte im Bereich der Sprinklerumbauten
- Bearbeitung von Aufträgen in den Bereichen Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen, einschließlich der Erstellung entsprechender Angebote
- Sicherstellung einer vertragsgerechten Durchführung der Projekte hinsichtlich Zeitplänen, Kosten und Erträgen
- Gewährleistung der Einhaltung aller technischen Richtlinien (VdS) und Standards
- Pflege der Kundenbeziehungen und Teilnahme an Baubesprechungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine Ausbildung in der Haustechnik mit einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in
- Berufserfahrung im Brandschutz oder im Sanitärbereich (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse in AutoCAD oder ähnlichen Konstruktionssoftware sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung und Freude an der Teamarbeit
Wir bieten
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
(Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Kontaktperson:
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH und deren Projekte. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen im Bereich Brandschutz. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Branche sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den aktiven Brandschutz zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Projektleiter im Bereich Brandschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Haustechnik oder im Brandschutz gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in Projekten organisiert arbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Brandschutz und Gebäudetechnik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine technische und kaufmännische Verantwortung zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamarbeit und Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projektmanagement oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
