Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aktienprogramm und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sicherheitstechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben bereits ein Team geführt oder eine kleinere Niederlassung verantwortet und möchten nun den nächsten Schritt gehen? Sie wünschen sich mehr Gestaltungsspielraum, möchten aber weiterhin nah an Ihrem Team und dem operativen Geschäft bleiben? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Als Niederlassungsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für einen etablierten Standort im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik. Dabei agieren Sie mit unternehmerischem Freiraum, aber mit der Rückendeckung einer starken Unternehmensgruppe im Hintergrund.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für die operative, technische und strategische Führung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter, um deren Potenzial voll auszuschöpfen und ein leistungsstarkes, engagiertes Team zu formen
- Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden und Mitarbeit in der Kalkulation
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe zur Integration und Synergienutzung
- Strategischer und operativer Ausbau der Geschäftsfelder im Bereich Brandmeldetechnik und Sicherheitstechnik
- Steuerung der Unternehmensprozesse und Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung, idealerweise in der Sicherheits- oder Brandschutzbranche
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Technisches Verständnis insbesondere im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik
- Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung und Mitarbeiterführung
Ihre Vorteile
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die EPS Engel & Pannier Sicherheits- und Kommunikationstechnik GmbH ist eines dieser Unternehmen.
Niederlassungsleitung (m/w/d) – Brandmelde- und Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH bietet als führendes Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem individuellen Einarbeitungsplan, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten in der VINCI-Akademie sowie einem umfassenden Benefits-Paket, das Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und kostenlose Getränke umfasst. Mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (m/w/d) – Brandmelde- und Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) – Brandmelde- und Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Niederlassungsleitung passen. Zeige konkret auf, wie du dein Team führen und das Unternehmen voranbringen kannst. Das macht deine Bewerbung relevant und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik angesiedelt ist, solltest du dein technisches Wissen in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
