Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die strategische Planung und Organisation von Schulungsangeboten.
- Unternehmen: VINCI Energies, ein führendes Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Veranstaltungsbranche und Erfahrung im Bankettbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH ist einer der Hauptgeschäftsbereiche von VINCI Energies und vereint spezialisierte Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung, des Brandschutzes, des Innenausbaus sowie des Facility Managements. Gemeinsam realisieren wir Gebäude, die nachhaltig funktionieren, zuverlässig betrieben werden können und über ihren gesamten Lebenszyklus wirtschaftlich bleiben. Im Rahmen unserer übergeordneten Aus- und Weiterbildungsstrategie gründen wir das Institute Building Solutions Germany mit Hauptstandort bei der Calanbau Brandschutzanlagen GmbH in Sarstedt. Hier bündeln wir fachliche, technische und kaufmännische Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden.
Die Organisationsleitung kann sowohl am Standort in Sarstedt als auch in Frankfurt oder Mannheim sitzen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Institutsleitung bei der strategischen Planung des Kurs- und Programmangebots sowie gemeinsame Erstellung von Schulungskonzepten
- Schnittstellenfunktion in der Auslastungsplanung für das gesamte IBS Germany Netzwerk mit folgenden Einheiten (IBS Germany, Ausbildungscampus, Learning Hub sowie die Pôle Training Center)
- Operative Umsetzung des Kurs- und Programmangebots (Organisation der Termine, Pflege der Schulungsinhalte und Termine im Learning Management System)
- Teilnehmendenmanagement inkl. Einladungsversand aus dem LMS
- Abstimmung und Terminkoordination mit internen und externen Trainer:innen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende aus den verschiedenen Pôles zum Schulungsangebot und Terminplanung
- Unterstützung bei der Kalkulation von Schulungsangeboten nach vorgegebenen Parametern
- Ansprechpartner:in für kaufmännische Mitarbeiter:innen zu Rechnungslegung und Abrechnung der Schulungen
- Ansprechpartner:in für operative Mitarbeiter:innen am Standort Sarstedt und enge Abstimmung bezüglich der operativen Umsetzung der Schulungen vor Ort
- Betreuung von Schulungsterminen vor Ort
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Marketingmaßnahmen für das Schulungsangebot
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. in der Veranstaltungsbranche oder der Hotellerie und Arbeitserfahrung im Bankett-, bzw. Veranstaltungsbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Learning Management Software oder Verwaltungssoftware von Vorteil
- Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Flexibilität, eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine starke Serviceorientierung
Ihre Vorteile
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Organisationsleiter (m/w/d) Schulungszentrum Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH bietet als führendes Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem individuellen Einarbeitungsplan, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten in der VINCI-Akademie sowie einem umfassenden Benefits-Paket, das Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und kostenlose Getränke umfasst. Mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organisationsleiter (m/w/d) Schulungszentrum erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Calanbau Brandschutzanlagen GmbH.
✨Direkt bewerben bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Organisationsleiter (m/w/d) Schulungszentrum klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsleiter (m/w/d) Schulungszentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Organisationsleiter (m/w/d) Schulungszentrum.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Calanbau Brandschutzanlagen GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Calanbau Brandschutzanlagen GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Calanbau Brandschutzanlagen GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Calanbau Brandschutzanlagen GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
