Teamleiter Technischer Service (m/w/d)

Teamleiter Technischer Service (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und koordiniere spannende Projekte im technischen Bereich.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich Brandschutzlösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Aktienprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in einem technischen Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Individueller Einarbeitungsplan und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten. VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.

Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Serviceteams
  • Zuweisung und Koordination der Servicetechniker
  • Planung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsaufträgen
  • Erstellung von Angeboten für Wartungsarbeiten sowie Verwaltung von Vertragsverlängerungen
  • Evaluierung der Wirtschaftlichkeit bestehender Verträge
  • Zentrale Anlaufstelle für Teamabläufe und Bearbeitung von Eskalationen
  • Ständige Verbesserung von Prozessen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in
  • Langjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen (VOB/B, Wartungsverträge)
  • Idealerweise vertraut mit Normen wie VdS
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Wir bieten

Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss sowie Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Teamleiter Technischer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH bietet Ihnen als Teamleiter Technischer Service (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem marktführenden Unternehmen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Sarstedt. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Aktienprogramm sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Kontaktperson:

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Technischer Service (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technischer Service (m/w/d)

Führungserfahrung
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationskompetenz
Kenntnisse im Vertragswesen
Wartungsverträge
Technisches Verständnis
Prozessverbesserung
Teamleitung
Koordination von Servicetechnikern
Planung von Reparaturaufträgen
Überwachung von Wartungsarbeiten
Erstellung von Angeboten
Evaluierung der Wirtschaftlichkeit
Vertrautheit mit Normen (z.B. VdS)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über VINCI Energies und die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich technische Instandhaltung und Gebäudemanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Kenntnisse im Vertragswesen betonen

Da das Unternehmen Wert auf fundierte Kenntnisse im Vertragswesen legt, solltest du dich auf Fragen zu VOB/B und Wartungsverträgen vorbereiten. Zeige, dass du mit diesen Themen vertraut bist und wie du sie in der Praxis angewendet hast.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen im technischen Service beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.

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