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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und koordiniere spannende Projekte im Brandschutz.
- Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH, führend in innovativen Brandschutzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aktienprogramm und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten. VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
Aufgaben
- Leitung und Organisation des Serviceteams
- Zuweisung und Koordination der Servicetechniker
- Planung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsaufträgen
- Erstellung von Angeboten für Wartungsarbeiten sowie Verwaltung von Vertragsverlängerungen
- Evaluierung der Wirtschaftlichkeit bestehender Verträge
- Zentrale Anlaufstelle für Teamabläufe und Bearbeitung von Eskalationen
- Ständige Verbesserung von Prozessen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in
- Langjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen (VOB/B, Wartungsverträge)
- Idealerweise vertraut mit Normen wie VdS
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Wir bieten
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss sowie Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen.
Teamleiter Technischer Service (m/w/d) - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Kontaktperson:
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technischer Service (m/w/d) - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Technischer Service interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Karrieremöglichkeiten bei uns zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technischer Service (m/w/d) - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Service und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Calanbau Brandschutzanlagen GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter Technischer Service zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Prozessverbesserung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen könntest, Prozesse zu optimieren.
✨Kenntnisse im Vertragswesen betonen
Da fundierte Kenntnisse im Vertragswesen wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Sei bereit, über spezifische Verträge oder Normen zu sprechen, mit denen du gearbeitet hast.
