Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Brandschutzanlagen mit rund 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Aktienprogramm, Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Individueller Einarbeitungsplan und Weiterbildungsmöglichkeiten in der VINCI-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. Werden Sie Teil unseres Standortes Sarstedt, unweit vom Bahnhof, mit rund 300 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Techniker und Monteure. Wenn Sie Freude daran haben sich als Payroll Spezialist (m/w/d) in einem Umfeld einzubringen, das auf langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Brandschutz und Sicherheit setzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM.
- Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse, einschließlich des Bescheinigungswesens.
- Pflege, Aktualisierung und Eingabe der Mitarbeiterstammdaten.
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office.
Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit verschiedenen HR-IT-Systemen.
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie.
Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Payroll Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen
Als Arbeitgeber bietet die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicemechaniker und Monteure, die sich für Brandschutzanlagen begeistern. Mit einer intensiven Einarbeitung, einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und attraktiven Benefits wie einem Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Calanbau Brandschutzanlagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei CALANBAU arbeiten oder im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Payroll und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in SAP HCM zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Payroll Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse in SAP HCM hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir suchen jemanden, der mit den Prozessen vertraut ist und uns unterstützen kann.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calanbau Brandschutzanlagen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Brandschutzbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen CALANBAU konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Compliance verstehst und wie deine Rolle als Payroll Spezialist dazu beiträgt.
✨Kenntnisse in SAP HCM
Da Kenntnisse in SAP HCM für die Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich der Entgeltabrechnung oder wie das Team strukturiert ist.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
