Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für technische und kaufmännische Positionen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Brandschutzanlagen mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Aktienprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und gewinne Talente für innovative Projekte.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. Unsere HR-Abteilung im Hamburger Gewerbegebiet Billbrook sucht Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das auf langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Brandschutz und Sicherheit setzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische und kaufmännische Positionen, von der Aufnahme des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung.
- Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten durch den gezielten Einsatz bewährter Recruiting-Kanäle sowie innovativer Methoden unter Berücksichtigung aktueller Markttrends.
- Gewinnung von Talenten für die Unternehmensgruppe und kompetente Beratung der Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalgewinnung.
- Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Fachbereichen, Personaldienstleistern, der Agentur für Arbeit sowie dem Betriebsrat.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Schwerpunkt HR.
- Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und einer Bewerbermanagementsoftware, z.B. softgarden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität.
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem Tag in der Woche.
Recruiter (m/w/d) im Brandschutz Arbeitgeber: Calanbau Brandschutzanlagen
Als Arbeitgeber bietet die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicemechaniker und Monteure, die sich für Brandschutzanlagen begeistern. Mit einer intensiven Einarbeitung, einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und attraktiven Benefits wie einem Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Calanbau Brandschutzanlagen Recruiting-Team
