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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden im Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Einkaufsatmosphäre und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Personalführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du liebst Lebensmittel? Dann ist das dein Job!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland.
Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte.
Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Getränke durch.
Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams.
Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Branchenvertretern.
Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung sowie die Mitarbeiterführung.
Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie konnten bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Getränkehändler und Leergut) sowie in der Personalführung sammeln und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft.
Sie ♥ Lebensmittel!
Abteilungsleitung Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Calden Eckert e.K.
Kontaktperson:
Calden Eckert e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kundenorientierung bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und sie beraten hast. Dein freundliches Auftreten wird hier entscheidend sein.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkemarkt und bringe diese Informationen ins Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Branche, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Organisation und den Arbeitsprozessen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kundenorientierung heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir die Kundenberatung ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten und überzeugt hast.
Erwähne deine Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hinzu, insbesondere im Bereich Getränkehandel und Personalführung. Zeige, dass du mit den betriebswirtschaftlichen Faktoren vertraut bist.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Beschreibe in deinem Bewerbungsschreiben, wie du als Teamplayer agierst und welche Führungsqualitäten du mitbringst. Nenne konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder organisiert hast.
Zeige deine IT-Affinität: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deine Erfahrungen mit IT-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calden Eckert e.K. vorbereitest
✨Freundliches Auftreten
Zeige während des Interviews dein freundliches und hilfsbereites Wesen. Das ist besonders wichtig für die Kundenberatung, da du in der Position viel mit Kunden zu tun haben wirst.
✨Kenntnisse im Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Warenbestellungen und -präsentationen umgegangen bist.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Da die Position auch Personalverantwortung umfasst, solltest du Beispiele für deine Teamführung und Organisation anführen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Aufgaben verteilst.
✨IT-Affinität hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen mit IT-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen. Dies zeigt, dass du die technischen Aspekte der Position verstehst und effizient arbeiten kannst.
