EHS Hub Manager (m/w/d)

EHS Hub Manager (m/w/d)

Neuwied Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das EHS-Netzwerk und verbessere die Sicherheitskultur in der gesamten Refractory Hub.
  • Unternehmen: Calderys, ein globaler Anbieter für Hochtemperaturlösungen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Anerkennung von Leistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in einem dynamischen internationalen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in HSE oder Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in HSE-Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlich für die Leitung und Koordination des EHS-Netzwerks im EMEA Refractory Hub, das 7 Produktionsstandorte in Europa abdeckt, um eine konsistente Umsetzung der Calderys EHS-Standards, Compliance-Systeme und Sicherheitskulturinitiativen sicherzustellen. Die Rolle treibt die EHS-Leistung des Hubs durch Audits, KPIs, Risikomanagement, Schulungen und kontinuierliche Verbesserungen voran, während sie die Führungsebene zu Prioritäten, Compliance und strategischen Risiken berät. Darüber hinaus umfasst sie die direkte Verantwortung für EHS auf Standortebene in Neuwied, einschließlich Compliance, Vorfallmanagement, Notfallvorsorge und Umweltleistung.

Aufgabenbereiche

  • Leitung und Koordination des EHS-Netzwerks im Refractories Hub, um Abstimmung, Überprüfungen und Kommunikation mit den Standorten, lokalen EHS und Group EHS sicherzustellen.
  • Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Calderys EHS-Roadmap im gesamten Hub, einschließlich Protokollen, Compliance-Systemen, Umweltbewertungen und Initiativen zur Sicherheitskultur.
  • Förderung einer starken Sicherheitskultur und Steigerung der EHS-Leistung des Hubs durch KPIs, Audits, Gap-Analysen und kontinuierliche Verbesserungen.
  • Beratung des Hub-Direktors zu EHS-Prioritäten, Risiken, Compliance-Verpflichtungen und Verbesserungschancen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, regulatorischen, ISO- und Group EHS-Standards an allen Standorten des Hubs.
  • Durchführung von Risikoanalysen, Entwicklung präventiver Maßnahmen, Pflege von EHS-Managementsystemen und Implementierung von Notfall-/Krisenplänen an den Standorten des Hubs.
  • Unterstützung bei Vorfalluntersuchungen, Ursachenanalysen, Korrekturmaßnahmen und dem Austausch bewährter Praktiken im gesamten Hub.
  • Bereitstellung von Anleitung, Schulung und Unterstützung für Mitarbeiter, Auftragnehmer und lokale EHS-Teams an allen Standorten des Hubs.
  • Integration von EHS-Aspekten in CAPEX, industrielle Projekte und das Management von Auftragnehmern.
  • Verwaltung der EHS-Verantwortlichkeiten auf Standortebene für den Standort Neuwied, einschließlich Compliance, Risikomanagement, Audits, Notfallvorsorge und Initiativen zur Reduzierung der Umweltauswirkungen.

Anforderungsprofil

  • Master-Abschluss in HSE, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in HSE-Rollen, vorzugsweise in multinationalen, standortübergreifenden Umgebungen.
  • Fundierte Kenntnisse von HSE-Managementsystemen, rechtlicher Compliance, Risikoanalyse, Vorfallanalyse und Umweltstandards (ISO).
  • Fließend in Deutsch und Englisch, versiert in Microsoft Suite, Power BI und PowerApps.
  • Ausgezeichnete Führungs-, Coaching-, Kommunikations-, Analyse-, Planungs-, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der Leistung, Sicherstellung der Datenintegrität und einem praktischen Ansatz für HSE-Herausforderungen.

Leistungen & Benefits

In unserem Unternehmen wird Leistung anerkannt und Lernen gefördert. Unsere Dienstleistungen und Lösungen hängen von der Expertise und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab. Daher stellen wir sicher, dass sie den Spielraum und die Möglichkeiten haben, ihr Potenzial in einem vielfältigen, integrativen und kollaborativen Umfeld zu entwickeln. Es ist ein Umfeld für Menschen, in dem jeder Tag ein neuer Tag ist und aufregender als der letzte.

Bewerbung & Kontakt

Über uns
Calderys Group
Calderys ist ein führender globaler Lösungsanbieter für Industrien, die unter Hochtemperaturbedingungen arbeiten. Die Gruppe spezialisiert sich auf thermischen Schutz für industrielle Ausrüstungen mit einer breiten Palette von feuerfesten Produkten und fortschrittlichen Lösungen zur Verbesserung des Stahlgusses, metallurgischen Flussmitteln und Formungsprozessen. Als internationales Unternehmen mit einer Präsenz in mehr als 30 Ländern und einer starken Präsenz in Amerika durch die Marke HWI, ein Mitglied von Calderys, bieten wir unseren Mitarbeitern eine Welt voller Möglichkeiten. Mit einem Erbe von über 150 Jahren und einem unerschütterlichen Engagement für Exzellenz gestalten wir weiterhin unsere Zukunft durch Teamarbeit, Kundenorientierung und eine proaktive Denkweise. Wir sind der wichtige Partner aller Hochtemperaturindustrien und unser Zweck stellt Nachhaltigkeit und Innovation in den Mittelpunkt unseres Geschäfts. Es spiegelt unseren Grund für das Bestehen wider: unsere Kunden dabei zu unterstützen, eine bessere Welt durch nachhaltige Lösungen aufzubauen. Unsere Werte sind eine treibende Kraft in diesem Zweck: Wir sind hartnäckig, verantwortungsbewusst, multikulturell und authentisch. Calderys - Geschmiedet in Erbe. Angetrieben von Exzellenz.

EHS Hub Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Calderys Deutschland GmbH

Calderys Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuwied ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig an nachhaltigen Lösungen für die Industrie mitwirken.

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Kontaktdaten:

Calderys Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Hub Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der EHS-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu EHS-Themen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für EHS! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir Sicherheit und Umweltbewusstsein sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die EHS-Welt verbessern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Hub Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

EHS Management Systeme
Rechtliche Compliance
Risikobewertung
Vorfallanalyse
Umweltstandards (ISO)
Führungskompetenz
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position des EHS Hub Managers bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calderys Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die EHS-Kultur

Mach dich mit der EHS-Kultur von Calderys vertraut. Informiere dich über deren Standards und Initiativen, um im Interview zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du EHS-Standards erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geschult hast, um eine starke Sicherheitskultur zu fördern. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich EHS sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Initiativen messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.