Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst der Installation und Koordination in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle Bauprojekte mit starkem Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Karrierechancen und internationale Projekte.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein sind notwendig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Trainee-Programms und entwickle deine Fähigkeiten in der Bauindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen einen motivierten Supervisor Trainee für unsere Niederlassung in Neuwied, Deutschland. Diese Position ist ideal für jemanden, der sich im Bereich industrielle Bau- und Baustellenaufsicht in einem praktischen Arbeitsumfeld entwickeln möchte. Als Trainee-Supervisor arbeiten Sie eng mit erfahrenen Supervisors zusammen, lernen an der täglichen Planung und Koordination teilzunehmen und helfen sicherzustellen, dass alle Aufgaben sicher, qualitativ hochwertig und termingerecht abgeschlossen werden.
Diese Trainee-Position beginnt im Juni 2026.
Verantwortlichkeiten
- Teilnahme an der Supervisor-Ausbildung an mehreren Standorten in Europa.
- Arbeiten in Kundenprojekten als Installateur, um die Installationsmethoden und -aufgaben zu erlernen.
- Teilnahme an der Projektplanung durch:
- Beitrag zur Entwicklung von Risikoanalysen
- Erstellung von Materiallisten und Materialberechnungen
- Kontakt zu Lieferanten und Subunternehmern
- Erstellung von Bestellungen
- Frachtabwicklung
- Personalplanung
Verantwortlichkeiten und Pflichten im Arbeitsumfeld
Der Supervisor spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der praktischen Arbeitssicherheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Er muss Mängel identifizieren, eine angemessene und ausgewogene Arbeitsbelastung sicherstellen und überprüfen, ob Gesetze und Vorschriften eingehalten werden.
Der Supervisor muss sowohl die Sicherheits- und Arbeitsumweltschulungen des Kunden als auch die von Calderys absolvieren. Er ist auch dafür verantwortlich, dass die Techniker die erforderlichen Schulungen abgeschlossen haben.
Personalbezogene Pflichten:
- Unangemessenes Verhalten oder Belästigung nicht tolerieren (alle Fälle müssen dem Vorgesetzten gemeldet werden).
- Auf potenzielle Probleme wie Risiken des Substanzmissbrauchs achten und diese gegebenenfalls melden.
- Sicherstellen, dass persönliche Schutzausrüstung korrekt verwendet wird und dass Werkzeuge und Maschinen sicher betrieben werden.
Administrative Pflichten:
- Unfälle und Beinahe-Unfälle sofort gemäß den Anweisungen melden.
- Krankmeldungen an die Arbeitsplanung und Projektleitung melden.
- Sicherstellen, dass nur qualifiziertes Personal spezifische Aufgaben ausführt (z.B. heiße Arbeiten, Gabelstaplerbetrieb, Überkopfkrane, Absturzsicherung).
- In Abstimmung mit dem Kunden ist es besonders wichtig, dass der Supervisor die Gesetze und Sicherheitsverfahren einhält.
- Der Supervisor sorgt dafür, dass die Baustelle ordentlich ist, Maschinen inspiziert werden und defekte Geräte mit einem roten Etikett gekennzeichnet werden.
Anforderungen
Bildung
- Grundlegende technische Ausbildung, wie z.B.:
- Berufliche Qualifikation im Bauwesen, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik.
- Andere industrielle oder technische Berufsausbildung.
Technische Fähigkeiten
- Grundlegendes Verständnis von Bau-, Industrieprozessen und Baustellenbetrieb.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Arbeitsanweisungen zu lesen (kann während der Ausbildung erlernt werden).
- Verständnis von Materialien und Arbeitsmethoden, insbesondere im Zusammenhang mit feuerfesten Materialien (wird während der Ausbildung erlernt).
- Grundkenntnisse im sicheren Umgang mit Werkzeugen und Maschinen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich (wichtig für Sicherheitsanweisungen, Dokumentation und Kommunikation).
- Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, AutoCad).
Aufsichtskompetenzen
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, ein Team zu leiten.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, das Gesamtbild der Baustelle zu sehen.
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Problemlösungsfähigkeiten in sich schnell ändernden Bedingungen.
- Fähigkeit, Arbeiten zu dokumentieren, einschließlich täglicher Protokolle, Berichterstattung und Zeiterfassung.
Persönliche Eigenschaften
- Eine sicherheitsorientierte Denkweise.
- Initiative und Lernbereitschaft.
- Toleranz gegenüber industriellen Arbeitsumgebungen: Hitze, Lärm und variable Bedingungen.
- Gute Stressbewältigung und eine ausgewogene Herangehensweise in arbeitsintensiven Zeiten.
- Teamorientierte Einstellung und Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen zu arbeiten.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland.
- Führerschein erforderlich.
Installation Supervisor Academy (m/f/d) (Germany) Arbeitgeber: Calderys Group
Kontaktperson:
Calderys Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Installation Supervisor Academy (m/f/d) (Germany)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Bau und Installation zu tun haben, und sprich mit den Leuten dort. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein engagierter und lernwilliger Kandidat bist. Das zieht die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Installation Supervisor Academy (m/f/d) (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Industrie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calderys Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der industriellen Bau- und Aufsichtstätigkeiten. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Supervisors zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sicherheit und Teamarbeit betonen
Da die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Teamarbeit zentrale Aspekte der Rolle sind, solltest du betonen, wie wichtig dir diese Themen sind. Teile deine Ansichten darüber, wie man eine positive Sicherheitskultur fördern kann.