Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das EHS-Netzwerk über 7 Standorte in Europa.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Umwelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit großem Einfluss auf Sicherheitsstandards und Umweltmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitskultur und verbessere die EHS-Leistung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in HSE oder Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung im HSE-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Leitung und Koordination des EHS-Netzwerks im EMEA Refractory Hub, das 7 Produktionsstandorte in Europa abdeckt, um eine konsistente Umsetzung der Calderys EHS-Standards, Compliance-Systeme und Sicherheitskulturinitiativen sicherzustellen. Die Rolle treibt die EHS-Leistung des Hubs durch Audits, KPIs, Risikomanagement, Schulungen und kontinuierliche Verbesserungen voran und berät die Führungsebene zu Prioritäten, Compliance und strategischen Risiken. Darüber hinaus umfasst sie die direkte Verantwortung für EHS auf Standortebene in Neuwied, einschließlich Compliance, Vorfallmanagement, Notfallvorsorge und Umweltleistung.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Koordination des EHS-Netzwerks im Refractories Hub, um Abstimmung, Überprüfungen und Kommunikation mit den Standortteams, lokalen EHS und Group EHS sicherzustellen.
- Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Calderys EHS-Fahrplans im gesamten Hub, einschließlich Protokollen, Compliance-Systemen, Umweltbewertungen und Initiativen zur Sicherheitskultur.
- Förderung einer starken Sicherheitskultur und Steigerung der EHS-Leistung des Hubs durch KPIs, Audits, Gap-Analysen und kontinuierliche Verbesserungen.
- Beratung des Hub-Direktors zu EHS-Prioritäten, Risiken, Compliance-Verpflichtungen und Verbesserungschancen.
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, regulatorischen, ISO- und Group EHS-Standards an allen Standorten des Hubs.
- Durchführung von Risikoanalysen, Entwicklung präventiver Maßnahmen, Pflege von EHS-Managementsystemen und Implementierung von Notfall-/Krisenplänen an den Standorten des Hubs.
- Unterstützung bei Vorfalluntersuchungen, Ursachenanalysen, Korrekturmaßnahmen und dem Austausch bewährter Praktiken im gesamten Hub.
- Bereitstellung von Anleitung, Schulung und Unterstützung für Mitarbeiter, Auftragnehmer und lokale EHS-Teams an allen Standorten des Hubs.
- Integration von EHS-Aspekten in CAPEX, industrielle Projekte und das Management von Auftragnehmern.
- Management der EHS-Verantwortlichkeiten auf Standortebene für den Standort Neuwied, einschließlich Compliance, Risikomanagement, Audits, Notfallvorsorge und Initiativen zur Reduzierung der Umweltauswirkungen.
Anforderungen
- Master-Abschluss in HSE, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in HSE-Rollen, vorzugsweise in multinationalen, standortübergreifenden Umgebungen.
- Starkes Wissen über HSE-Managementsysteme, rechtliche Compliance, Risikoanalyse, Vorfallanalyse und Umweltstandards (ISO).
- Fließend in Deutsch und Englisch, versiert in Microsoft Suite, Power BI und PowerApps.
- Exzellente Führungs-, Coaching-, Kommunikations-, Analyse-, Planungs-, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leistungsverbesserung, Gewährleistung der Datenintegrität und einem praktischen Ansatz bei HSE-Herausforderungen.
EHS Hub Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Calderys
Als Arbeitgeber bietet Calderys eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Mitarbeitern und einer starken Sicherheitskultur fördert das Unternehmen Wachstum und Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg. Die Position des EHS Hub Managers in Neuwied ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die EHS-Leistung in einem multinationalen Umfeld zu haben und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für höchste Standards in der Arbeitssicherheit und Umweltverantwortung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Hub Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den EHS-Standards und -Initiativen von Calderys vertraut. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir die Sicherheitskultur und Compliance verbessern können.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Wir sollten nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, und wie wir helfen können, diese zu meistern.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Hub Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der EHS Hub Manager Position zutreffen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calderys vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Standards
Mach dich mit den spezifischen EHS-Standards von Calderys vertraut. Überlege dir, wie du diese Standards in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Risikobewertung vor
Da Risikomanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Durchführung von Risikobewertungen und der Entwicklung präventiver Maßnahmen betreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu leiten und eine starke Sicherheitskultur zu fördern. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Schulungen oder Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung umgesetzt hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und der Beratung von Führungskräften zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
