Plant Manager / Werksleiter (m/w/d)

Der Werksleiter ist verantwortlich für die Überwachung des Betriebs und der Instandhaltung des Werks und stellt Effizienz, Sicherheit und optimale Produktivität sicher. Zudem sorgt er für reibungslose Abläufe innerhalb der Anlage, die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im operativen Geschäft sowie den sicheren Betrieb der Produktionsanlagen für Feststoffe und Flüssigkeiten sowie die Lagerung von gefährlichen und nicht gefährlichen Materialien.

Aufgaben:

• Sicherheit hat oberste Priorität. Sicherstellen, dass die im Risikobewertungsplan beschriebenen Maßnahmen umgesetzt werden.
• Operative und strategische Leitung des Werks mit Fokus auf Effizienz, Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, aktuell ca. 25 inkl. 2 Produktionsleitern.
• Optimierung der Produktionsprozesse und Implementierung neuer Standards.
• Verantwortung für Budget, Kennzahlen und Investitionsplanung.
• Zusammenarbeit mit der globalen Caldic-Gruppe zur Weiterentwicklung der Standorte.
• Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen durch präventives und reaktives Instandhaltungsmanagement.
• Schnelle Fehlerbehebung, umfassende Analyse und nachhaltige Beseitigung von Ursachen.
• Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Stillständen, Reparaturen und Wartungsarbeiten.
• Einsatzplanung und Koordination von Personalressourcen sowie externen Dienstleistern.
• Sicherstellung einer effizienten und professionellen Inbetriebnahme, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungs-, Stillstands- und Investitionsprojekten durch qualifizierte Lieferanten – unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Terminvorgaben, Compliance-Vorgaben sowie anerkannten Industriestandards und -techniken.

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung.
• Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund (z. B. Studium oder Ausbildung mit entsprechender Erfahrung).
• Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Gestaltungswille.
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean Management oder vergleichbaren Methoden.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams zu begeistern.
• „Can do“ Einstellung.
• Lernwilling und flexibel, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden.

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Eine leistungsgerechte Vergütung (jährlicher Bonus sowie vermögenswirksame Leistungen).
• Zusätzlich bieten wir Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Eine unbefristete Festanstellung, die dir Sicherheit gibt.
• Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr!
• Außerdem hast du die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
• Arbeiten aus dem Ausland? Auch das bieten wir bei Caldic!
• Gesundheit ist uns wichtig! Regelmäßige Gesundheitstage und Obstkörbe.
• Durstig? Wasser- und Kaffeeflatrate gehören bei uns dazu.
• Teamorientierte Unternehmenskultur, zusammen sind wir besser als allein.
• Regelmäßige Firmenevents sind bei uns ein Muss.
• Du kommst gern mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten dir das Jobbike!