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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Projekten und gestalte unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Pflegezentrum Sonnenberg – ein Ort, an dem Menschen mit Herz betreut werden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, großzügige Ferien und viele Fringe Benefits.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführer*in beim effizienten und einwandfreien Ablauf ihrer täglichen Aufgaben
- Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der Website
- Planung und Erstellung von Social-Media-Beiträgen
- Vor- und Nachbereitung inklusive Protokollführung von Geschäftsleitungs- und erweiterten Geschäftsleitungssitzungen, weiterer Sitzungen, Workshops etc.
- Aufbereitung relevanter Informationen und Daten (Dokumentationen, Statistiken und Präsentationen)
- Organisation und Koordination von Terminen der Geschäftsleitung
- Erstellen Geschäftskorrespondenz und Überprüfung von Standardkorrespondenz
Ihr Profil:
- 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Strukturierte, exakte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Effizienz und Umsetzungsstärke, Belastbarkeit
- Agilität und Freude an unterschiedlichsten Aufgaben
- PR-und Kommunikationsaffinität
Wir bieten:
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Sehr gute Versicherungsleistungen
- Grosszügige Ferienregelung
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
- Viele Fringe Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr (Bus/Bahn ab Zürich und Shuttlebus ab Bahnhof Affoltern a. A.) oder über die Autobahn A4, Parkmöglichkeiten auf dem Areal des Pflegezentrums
Das Pflegezentrum Sonnenberg bietet 107 stationäre Pflegeplätze, betreute Tages- und Nachtpflegeplätze und beschäftigt rund 135 Mitarbeitende, die Menschen kompetent und einfühlsam im Alltag begleiten. Die pflegerische Fachkompetenz, das familiäre Umfeld sowie die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnenden bilden das Fundament unseres Dienstleistungsangebots.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Online-Formular von jobalino.
Assistent/in der Geschäftsführung (auf Stundenlohnbasis) 80% - 100% Pflegezentrum Sonnenberg Me[...] Arbeitgeber: CALECO AG
Kontaktperson:
CALECO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/in der Geschäftsführung (auf Stundenlohnbasis) 80% - 100% Pflegezentrum Sonnenberg Me[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent/in der Geschäftsführung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Pflegezentrum Sonnenberg aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits im Pflegezentrum Sonnenberg tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Pflegezentrums und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Website-Betreuung und Social-Media-Planung einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/in der Geschäftsführung (auf Stundenlohnbasis) 80% - 100% Pflegezentrum Sonnenberg Me[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Ausschreibung übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALECO AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Pflegezentrum Sonnenberg und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Vergangenheit bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge verdeutlichen. Überlege dir, wie du deine strukturierte Arbeitsweise und Effizienz in der Unterstützung von Geschäftsführern unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Geschäftskorrespondenz und Social Media zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Inhalten zu sprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.