Chef de projet junior en électricité (h/f) pour la Suisse romande

Qui sommes-nous ? Ingénierie électrique – plus d’un demi-siècle d’expérience. Nous concevons des installations électriques, implémentons des infrastructures électromécaniques, automatisons les bâtiments, planifions les réseaux câblés – nous nous chargeons de la planification globale, de l’Appui à Maîtrise d’Ouvrage et de la direction générale des travaux. Le groupe Boess emploie environ 125 collaborateurs. La proximité avec nos clients est essentielle pour nous, c’est pourquoi nous sommes présents dans toute la Suisse avec 12 sites.

Ta fonction

Tu es fiable, tu as une mentalité innovante et tu aimes travailler dans un environnement dynamique ? Tu as envie de découvrir le monde électrique ferroviaire, routier et des GRD ? La satisfaction de tes clients te tient à cœur ? Alors c'est toi que nous recherchons !

Tes tâches chez Boess Engineering

• Tu es responsable de la bonne exécution de projets exigeants dans les domaines des transports publics, routiers et GRD.
• Tu participes au traitement de grands projets dans toute la Suisse Romande.
• Tu établis ta propre planification du budget et des ressources.
• Tu vas découvrir toutes les phases de projets et y travailler avec tes collègues.
• Tu vas être formé entre autres pour les calculs RNI et les concepts de terre.
• Tes connaissances OIBT, NIBT, CAN, Autocad sont un plus pour nous.

Ce que tu apportes avec toi

• Tu as terminé tes études d’ingénieur(e) ou équivalent (idéalement en rapport avec le domaine électrotechnique) ou tu es contrôleur(euse) électricien(ne) ou maitrisé(e) avec de l’expérience dans la gestion de projets.
• Tu travailles de façon autonome, ponctuelle et minutieuse.
• Tu t’exprimes aisément en français, la maîtrise de l’allemand est un avantage.
• Tu as plaisir à travailler avec une équipe pluridisciplinaire dans le domaine de l’électrotechnique.

Ce que nous offrons

• Des missions passionnantes, variées, stimulantes et innovantes.
• Une confiance de la part de la hiérarchie et les compétences nécessaires pour mener à bien tes missions.
• Une communication claire et transparente.
• Une collaboration respectueuse et un climat de travail agréable et collégial.
• Une culture d’entreprise axée sur le travail d’équipe, avec des événements réguliers pour les collaborateurs.
• Des opportunités de développement et des possibilités de formation continue.
• Des modèles de temps de travail flexibles, individuels et hybrides.
• Possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires ou de prendre des congés sans solde.
• Avantages REKA.
• Postes de travail équipés de manière moderne (bureaux debout, etc.).
• Forfait d’abonnement de téléphonie mobile également pour un usage privé.
• Sites d’entreprise facilement accessibles.