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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Abteilung und unterstütze das Team in allen HR-Themen.
- Arbeitgeber: Pflegezentrum Sonnenberg, ein familiäres und kompetentes Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Versicherungen und großzügige Ferien.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite mit einem engagierten Team im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: HR-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der HR-Abteilung eines öffentlich-rechtlichen Betriebs mit 135 Mitarbeitenden
- Unterstützung der Geschäftsleitung und Stationsleitungen in HR-Themen (Personalrecht, Sozialversicherungen etc.)
- Verantwortung über alle operativen Prozesse des HR-Life-Cycle-Managements
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der Abteilungen und Aussenstellen in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Gewinnung bis zur Trennung
- Initiierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Personelle und fachliche Führung der HR-Administration
- Unterstützung bei der Personalbudgetierung und Mitarbeit in Projektgruppen
Ihr Profil:
- HR-Ausbildung auf Stufe Bachelor / Fachausweis
- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen
- Unkomplizierte Persönlichkeit mit einer Prise Humor, die gerne mit Menschen arbeitet
- IT-Affinität
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Hohes Mass an Empathie und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Sehr gute Versicherungsleistungen
- Grosszügige Ferienregelung
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
- Viele Fringe Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr (Bus/Bahn ab Zürich und Shuttlebus ab Bahnhof Affoltern a. A.) oder über die Autobahn A4, Parkmöglichkeiten auf dem Areal des Pflegezentrums
Das Pflegezentrum Sonnenberg: Mit einem Angebot von 107 stationären Pflegeplätzen, betreuten Tages- und Nachtpflegeplätzen und dem Einsatz von rund 135 Mitarbeitenden begleiten wir Menschen kompetent und einfühlsam im Alltag. Die pflegerische Fachkompetenz, das familiäre Umfeld sowie die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnenden bilden das Fundament unseres Dienstleistungsangebots.
HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher 50% - 100% Vor Ort Pflegezentrum Sonnenberg Melchior H[...] Arbeitgeber: CALECO AG
Kontaktperson:
CALECO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher 50% - 100% Vor Ort Pflegezentrum Sonnenberg Melchior H[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit HR-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im HR-Bereich zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher 50% - 100% Vor Ort Pflegezentrum Sonnenberg Melchior H[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deinen Humor mit ein. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen HR-Erfahrungen, besonders im Gesundheitswesen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALECO AG vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Leitung und -Administration unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast.
✨Zeige deine Empathie
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine empathische Art zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung in schwierigen Situationen zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur des Pflegezentrums Sonnenberg zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.