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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Verarbeitung von Bäckerei-Produkten mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Älteste Bäckerei in Luzern, Teil der FFB-Group (Migros Industrie).
- Mitarbeitervorteile: 41 Stundenwoche, 5 Wochen Ferien, Gratisprodukte und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker*in oder Lebensmitteltechnologe*in und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die älteste Bäckerei der Stadt Luzern. Das Unternehmen ist in den Händen der 5. Generation und der Mehrheitsaktionärin FFB-Group (Migros Industrie). Die Bäckerei Hug blickt über die Grenzen ihrer Backstube hinaus und will nicht nur das beste Brot, Gipfel und Feingebäck herstellen, sondern vor allem eine nachhaltige Zukunft für die Firma und ihre Mitarbeitenden gestalten. Wir suchen stets unternehmerische Freiräume, sind bereit, Neues auszuprobieren, Risiken einzugehen und damit Akzente in der Branche zu setzen. In unserer Bäckerei produzieren wir mit modernen Anlagen hauptsächlich tiefgekühlte Backwaren aus regionalen Rohstoffen für den Detailhandel und Grosshandel.
Deine Aufgaben:
- Herstellung und Verarbeitung sämtlicher Bäckerei-Produkte unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz (Stundenleistung)
- Bedienung der verschiedenen Anlagen nach Vorgabe Datenblatt
- Qualitätskontrollen (Gewicht und Abmasse) sowie Optimierungen
- Reinigung der Produktionsanlagen und Arbeitsplätze
- Führen und schulen der Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Teamleiters
- Unterstützung des Teamleiters in der Personal- und Einsatzplanung
- Arbeitsbeginn ca. um 13.00 Uhr von Montag bis Freitag
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker*in oder Lebensmitteltechnologe*in sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung mit Hygienevorschriften und deren Überwachung
- Solide IT-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
- Bei Bedarf bist du bereit, Nacht-, Früh- oder Wochenendarbeit zu leisten
Unser Angebot:
- 41 Stundenwoche und 5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit zum Ferienkauf (bis zu 2 Wochen im Jahr)
- Gratisprodukte und Vergünstigungen
- Attraktive Vergünstigungen (z.B. Migros Bank, Versicherungen, Zalando, H&M, IKEA uvm.)
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Möchtest du Teil unseres spannenden Betriebs werden? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewirb dich nicht per E-Mail sondern direkt über den Knopf jetzt bewerben.
Stellvertretende*r Teamleiter*in Bäckerei Spätschicht / 100% Arbeitgeber: CALECO AG
Kontaktperson:
CALECO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende*r Teamleiter*in Bäckerei Spätschicht / 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau dir die Bäckerei Hug genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu folgen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Herstellung und Verarbeitung von Backwaren am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Qualität und Effizienz im Blick hast!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Da die Stelle in der Spätschicht ist, zeig, dass du bereit bist, auch mal Nacht- oder Wochenendarbeit zu leisten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende*r Teamleiter*in Bäckerei Spätschicht / 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bäckerei sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Handwerk brennst!
Betone deine Erfahrung: Hebe deine Ausbildung und Berufserfahrung hervor. Wir suchen jemanden mit soliden Kenntnissen in der Bäckerei und Hygienevorschriften. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf Details: Qualität ist uns wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bäckerei gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALECO AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Bäckerei vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Bäckerei Hug. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und regionale Rohstoffe.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Qualität und Effizienz in der Produktion verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter*in zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hygienevorschriften im Blick
Sei bereit, Fragen zu Hygienevorschriften und deren Überwachung zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Sicherheit in der Bäckerei verstehst und wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
