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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die psychiatrische Behandlung von jungen Menschen und gestalte aktiv unser Ambulatorium.
- Arbeitgeber: Innovative Privatklinik mit einem engagierten interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur wissenschaftlichen Tätigkeit und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Pionierarbeit in der Transitionspsychiatrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachtitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Freude an Innovation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit einem neuen Ambulatorium für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Thun stärken wir im Jahr 2026 die ambulante Grundversorgung in der Region und leisten im Verbund mit den bereits bestehenden stationären Angeboten im Psychiatriezentrum für Jugendliche und junge Erwachsene einen wichtigen Beitrag zur integrierten psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Versorgung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Gemeinsam mit einem engagierten interdisziplinären Team gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau und die Entwicklung unseres Angebots.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Fallverantwortung sowie die ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung
- Supervision und fachliche Begleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ambulatoriums und der ambulanten Strategie
- Umsetzung der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Ziele
Unsere Erwartungen
- Anerkannter Fachtitel als Fachärztin/Facharzt oder Fachpsychologin/Fachpsychologe im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie
- Freude an Pionierarbeit und Innovation
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Evidenzbasierte Arbeitsweise mit Kenntnissen in DBT
- Erfahrung in unterschiedlichen Settings der psychischen Gesundheit
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Aktive Mitentwicklung des innovativen Feldes der Transitionspsychiatrie
- Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen
- Option zur wissenschaftlichen Tätigkeit (z. B. Promotion)
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen und Supervision
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen und attraktive Benefits wie Geburtstag frei und gemeinsame Personalanlässe
Vor Ort Privatklinik Meiringen - Psychiatriezentrum für junge Erwachsene Frutigenstrasse 36A 36[...] Arbeitgeber: CALECO AG
Kontaktperson:
CALECO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vor Ort Privatklinik Meiringen - Psychiatriezentrum für junge Erwachsene Frutigenstrasse 36A 36[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vor Ort Privatklinik Meiringen - Psychiatriezentrum für junge Erwachsene Frutigenstrasse 36A 36[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychiatrie sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALECO AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der spezifischen Rolle im Psychiatriezentrum vertraut. Informiere dich über die interdisziplinären Teams und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Fallverantwortung übernommen oder innovative Ansätze in der psychiatrischen Behandlung angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pionierarbeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Freude an Innovation hat. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Ambulatoriums zu teilen. Überlege dir, wie du evidenzbasierte Methoden in deine Arbeit integrieren kannst und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken möchtest.