Staff Product Manager, AI Scheduling

Staff Product Manager, AI Scheduling

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Produktinitiativen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI-gestütztes Scheduling mit einer kreativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Position mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Millionen von Menschen helfen, ihre Zeit besser zu nutzen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

About the team & opportunity

What’s in it for you?

Ready to make a serious impact?

Millions of people already rely on Calendly, and we’re still in the midst of exciting product growth: it’s a fantastic time to join us.

Everything you’ll work on here will accelerate your career to the next level.

If you want to learn, grow, and do the best work of your life alongside the best people you’ve ever worked with, then we hope you’ll consider allowing Calendly to be a part of your professional journey.

This is a hybrid position located in the Bay Area; the expectation is to go into the San Francisco office 2 times per week.

We design seamless product experiences that delight our customers.

Calendly takes the work out of scheduling so our customers have more time to focus on what matters most.

Millions of people worldwide use our software every day, with thousands more signing up daily.

A day in the life of a Staff Product Manager at Calendly

This position will report to our Senior Director of Product.

You will be working in an environment where collaboration is key to the best ideas, and you will be encouraged to use your creativity and drive to bring new features and ideas to market!

You will work closely with engineering, design, sales, product marketing, customer experience and product leadership to ensure our defined growth, product/business outcomes, and customer satisfaction goals are met.

  • Understanding customer needs, crafting a strategic product roadmap, and leading execution for one of our newest product initiatives.
  • Prioritizing feature requirements and partnering cross-functionally with R&D stakeholders (Design, Research, Engineering) to build a new 0‑to‑1 product.
  • Partnering closely with our go-to-market teams (marketing, customer success, sales, finance) to ensure successful product launches across multiple customer segments.
  • Driving up awareness, adoption, continual engagement and retention of new use cases that unlock more product capabilities within Calendly.
  • Defining and measuring the relevant objectives and key results (OKRs) and key performance measures to support strategy and roadmap decisions.

What do we need from you?

  • A minimum of 8‑10 years of varied PM experiences across both startups and scaled companies; bonus points if you have been a founder in a Saa S company.
  • Keen product sense, UX design experience with a deep empathy for customers; highly motivated to build delightful and frictionless experiences for customers; bonus if you have used AI/ML to bring these experiences to life.
  • Experience in building 0‑to‑1 Saa S products and scaling from 1‑to‑100 in a product‑led‑growth environment.
  • Deep understanding and demonstrated experience building and monetizing teams‑based productivity solutions in either a B2C or B2B.
  • The ability to work in our San Francisco office 2 days per week.
  • Authorized to work lawfully in the United States of America as Calendly does not engage in immigration sponsorship at this time.
  • Tier 1 Salary Hiring Range

$237,305 — $300,121 USD. The ranges listed above are the expected annual base salary for this role, subject to change.

#J-18808-Ljbffr

Staff Product Manager, AI Scheduling Arbeitgeber: Calendly

Calendly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit einer hybriden Arbeitsweise im Bay Area und der Chance, an bedeutenden Produktinitiativen zu arbeiten, fördert Calendly nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit talentierten Kollegen zusammenzuarbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

C

Kontaktdaten:

Calendly Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Product Manager, AI Scheduling erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Calendly anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Product Manager, AI Scheduling bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Calendly vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Manager, AI Scheduling mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Kundenbedürfnisse verstehen
Strategische Produkt-Roadmap erstellen
Kollaboration mit interdisziplinären Teams
UX-Design Erfahrung
AI/ML Kenntnisse
SaaS Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Calendly klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calendly vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.